Kiểm tra, phân loại và kịp thời phát hiện các bán thành phẩm, thành phẩm không đạt yêu cầu kỹ thuật; đề xuất sửa chữa, thay thế linh kiện hoặc loại bỏ sản phẩm không phù hợp. Kiểm tra chất lượng theo từng công đoạn và từng lô sản phẩm, bao gồm kiểm tra kích thước, hình dáng, kết cấu, mối nối, kết nối điện, thông số tín hiệu và khả năng hoạt động của thiết bị theo tiêu chuẩn kỹ thuật của từng mã sản phẩm. Sử dụng các dụng cụ đo lường, thiết bị kiểm tra chuyên dụng để đối chiếu và đánh giá kết quả kiểm tra với thông số thiết kế và tiêu chuẩn chất lượng áp dụng. Phối hợp với phòng ban liên quan để xác định nguyên nhân lỗi, theo dõi việc khắc phục và kiểm tra lại sản phẩm sau sửa chữa, đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu trước khi nhập kho hoặc xuất xưởng. Hỗ trợ hoàn thiện quy trình kiểm tra chất lượng, đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao độ chính xác, độ ổn định và chất lượng sản phẩm.
- Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
(cụ thể, lĩnh vực làm việc: Kỹ thuật viên kiểm tra chất lượng sản phẩm/Mã nghề 312-Giám sát viên khai thác mỏ, sản xuất và xây dựng)
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Lô CN 10 Khu Công nghiệp Sông Công II, Phường Bách Quang, Tỉnh Thái Nguyên
- Thời hạn làm việc: Từ 30/11/2026 đến 29/11/2028
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên tại vị trí Kỹ thuật viên kiểm tra chất lượng sản phẩm trong các doanh nghiệp chuyên sản xuất sản phẩm công nghiệp tương tự như thiết bị truyền thông, linh kiện điện tử,...
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ
tiếng Anh hoặc
tiếng Trung trong công việc. Sử dụng thành thạo các thiết bị, công cụ kỹ thuật theo yêu cầu công việc. Có tác phong công nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
- CV (tiếng Việt + tiếng Anh/tiếng Trung).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao công chứng Căn cước công dân.
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Mức lương: 15 triệu đồng/tháng.
- Lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).