Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. Hỗ trợ Tổng Giám đốc quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. Hỗ trợ Tổng Giám đốc tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. Tuyển dụng lao động theo ủy quyền của Tổng Giám đốc. Đại diện liên lạc với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước trong quá trình giao dịch thương mại, thương thảo hợp đồng theo ủy quyền của Tổng Giám đốc.
- Vị trí công việc: Nhà quản lý
(cụ thể, lĩnh vực làm việc: Phó Tổng Giám đốc/Mã nghề 171-Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường,
Hiệu trưởng,
Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách))
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Nhà Xưởng 1, Lô CN 10, Khu Công nghiệp Sông Công II, Phường Bách Quang, Tỉnh Thái Nguyên
- Thời hạn làm việc: Từ 10/12/2026 đến [protected info]
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh hoặc
tiếng Trung trong công việc. Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và giao tiếp tốt, có tư duy nhạy bén của một nhà quản lý.
- CV (tiếng Anh/tiếng Trung + tiếng Việt).
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Bản sao công chứng Căn cước công dân.
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ (nếu có).
- Mức lương: 20 triệu đồng/tháng.
- Lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).