TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐẠI PHÚC, BẮC NINH - MỨC LƯƠNG UPTO 20 TRIỆU
Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hết hạn: 22/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Khách hàng của OSPV là Doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ giới thiệu và xúc tiến thương mại trên toàn quốc.
1. Quản lý và thực hiện các hoạt động tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự cho công ty.
2. Thực hiện và quản lý các chính sách, quy trình và chương trình liên quan đến bồi dưỡng và phúc lợi cho nhân viên.
3. Hỗ trợ trong việc thiết lập và duy trì các chính sách và quy trình nhân sự, bao gồm quy trình tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và phúc lợi nhân viên.
4. Quản lý và kiểm soát ngân sách liên quan đến lương và phúc lợi.
5. Quản lý các hoạt động liên quan đến bảo hiểm, bảo hiểm y tế và các chương trình phúc lợi, cũng như xử lý các vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân
6. Hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự và các vấn đề về lương, phúc lợi và quyền lợi lao động của nhân viên.
7. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động và nhân sự.
MỨC LƯƠNG: 17 triệu - 23 triệu
QUYỀN LỢI
1. Công ty hỗ trợ ăn trưa
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo
3. Các phúc lợi khác trao đổi khi phỏng vấn
1. Quản lý và thực hiện các hoạt động tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự cho công ty.
2. Thực hiện và quản lý các chính sách, quy trình và chương trình liên quan đến bồi dưỡng và phúc lợi cho nhân viên.
3. Hỗ trợ trong việc thiết lập và duy trì các chính sách và quy trình nhân sự, bao gồm quy trình tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và phúc lợi nhân viên.
4. Quản lý và kiểm soát ngân sách liên quan đến lương và phúc lợi.
5. Quản lý các hoạt động liên quan đến bảo hiểm, bảo hiểm y tế và các chương trình phúc lợi, cũng như xử lý các vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân
6. Hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự và các vấn đề về lương, phúc lợi và quyền lợi lao động của nhân viên.
7. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động và nhân sự.
MỨC LƯƠNG: 17 triệu - 23 triệu
QUYỀN LỢI
1. Công ty hỗ trợ ăn trưa
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo
3. Các phúc lợi khác trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu
1. Bằng cử nhân hoặc tương đương trong lĩnh vực Quản lý Nhân sự, Tài chính hoặc liên quan.
2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, từng quản lý nhân sự quy mô từ 50 người trở lên
3. Bắt buộc thành thạo tiếng Trung 4 kĩ năng (tương đương HSK5)
4. Hiểu biết về các quy định và quy trình liên quan đến bồi dưỡng và phúc lợi nhân viên.
5. Kỹ năng phân tích số liệu và nghiên cứu thị trường lao động tốt.
2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, từng quản lý nhân sự quy mô từ 50 người trở lên
3. Bắt buộc thành thạo tiếng Trung 4 kĩ năng (tương đương HSK5)
4. Hiểu biết về các quy định và quy trình liên quan đến bồi dưỡng và phúc lợi nhân viên.
5. Kỹ năng phân tích số liệu và nghiên cứu thị trường lao động tốt.
Quyền lợi
Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/07/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam
Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
công ty TNHH Nông nghiệp CNC DABACO
Thỏa thuận
05/10/2024
Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH KHOA HỌC KỸ THUẬT GOERTEK VINA
15 - 30 triệu
23/10/2024
Bắc Ninh
Công ty TNHH New Advanced Electronics Technologies (Việt Nam)
Thương lượng
28/10/2024
Bắc Ninh
Công ty tư vấn tuyển dụng HIP
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
28/11/2024
Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Quảng Nam, Khác
PPG Vietnam
Thỏa thuận
20/10/2024
Hà Nội, Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐẦU THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ MINH PHÚ
15 triệu - 20 triệu
24/10/2024
Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.