Tuyển dụng NHÂN VIÊN AN TOÀN LAO ĐỘNG H.S.E tại Tiền Giang

Báo cáo định kỳ 6 tháng; cuối năm của Công ty để nộp cho các Cơ quan Nhà nước (CQNN)
Tổ chức đánh giá nội bộ, SHE Talk, site tour audit để triển khai hệ thống quản lý SHE được thực hiện
Báo cáo tháng + cập nhật các KPI của Công ty về môi trường, ATLĐ. Nêu các giải pháp cũng như thực hiện để đạt được KPI nếu có
Triển khai đánh giá tại Công ty TNHH MNS Feed Tiền Giang để đảm bảo tuân thủ hệ thống quản lý ISO 45K, ISO 14K, các luật định liên quan và các yêu cầu khác.
Quản lý hồ sơ, tổ chức thực tập PCCC. Đảm bảo thiết bị PCCC hoạt động tốt
Tổ chức huấn luyện, đào tạo cho nhân viên Công ty TNHH MNS Feed Hậu Giang cũng như Nhà thầu để đảm bảo tuân thủ pháp luật
Theo dõi, khắc phục các điểm tìm thấy trong các cuộc đánh giá nội bộ, đánh giá bên ngoài
Xây dựng và quản lý ngân sách phòng ban tại Công ty TNHH MNS Feed Tiền Giang
Đảm bảo sơ cấp cứu, chuyển viện, giúp đỡ nạn nhân nếu có sự cố tại Công ty TNHH MNS Feed Tiền Giang
Quản lý, đào tạo, cấp giấy phép đối với các Nhà thầu làm tại Công ty TNHH MNS Feed Tiền Giang
Thực hiện các chương trình xây dựng và thực hành văn hóa của khối sản xuất MML
Quản lý nhà thầu và các ngân sách liên quan của phòng ban SHE
Báo cáo các vụ tai nạn, sự cố theo đúng yêu cầu từ tập đoàn Masan
Kiểm soát hoạt động để nhà máy tuân thủ theo yêu cầu pháp luật cũng như về An toàn vệ sinh lao động
15. Kiểm soát, điều phối đội An toàn vệ sinh viên để giãm thiểu Tai nạn lao động.
16. Thực hiện các công việc khác phù hợp với công việc của Bộ phận và vị trí công việc của mình theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Kịp thời chỉ đạo, giám sát công việc của Nhân viên nhằm bảo đảm Nhân viên làm việc đúng quy trình/ quy định/ hướng dẫn công việc, mang lại hiệu quả và an toàn lao động