Tuyển dụng phó giám đốc marketing (brand) tại Hồ Chí Minh

Mô tả công việc
- Bạn có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Marketing?
- Bạn đang có tham vọng xây dựng thương hiệu một công ty lớn mạnh mang dấu ấn thành công của bạn?
- Bạn đang muốn trải nghiệm với nhiều sự kiện, chiến dịch được tổ chức chuyên nghiệp, có quy mô hơn 1000 người với ngân sách hàng tỷ đồng?
- Bạn đang cần tìm môi trường mà tại đó Cấp lãnh đạo đánh giá cao tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp?
DKRA Vietnam chú trọng phát triển thương hiệu trở thành Nhà cung cấp dịch vụ BĐS được tin tưởng lựa chọn hàng đầu tại Việt Nam.
DKRA Vietnam đã có 10 năm hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản. Hiện DKRA Vietnam nằm trong TOP 5 Đơn vị tư vấn và phân phối BĐS Việt Nam uy tín do Vietnam Report bình chọn, đồng thời là "Đơn vị tư vấn tiếp thị BĐS tốt nhất Việt Nam" được vinh danh tại giải Asian Pacific Property Awards năm 2021.
VỊ TRÍ: PHÓ GIÁM ĐỐC MARKETING
Tất cả điều bạn muốn, tại đây chúng tôi có. Hãy trở thành PHÓ GIÁM ĐỐC MARKETING tại DKRA VIETNAM và đồng hành cùng chúng tôi.
Đến năm 2021, DKRA Vietnam hiện có 6 công ty thành viên (DKRA Luxury, DKRA Đà Nẵng, DKRA Vega, DKRA Rigel, DKRA PM, DKRA Capella, 14 sàn giao dịch và hơn 600 nhân sự. Đồng thời, DKRA Vietnam còn liên kết mạng lưới đối tác phân phối chiến lược với hơn 3000 người nhằm tối ưu nguồn lực nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hoạt động xây dựng thương hiệu công ty (75%)
- Lên ý tưởng, kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông truyền thống và hiện đại cho việc xây dựng, phát triển và duy trì thương hiệu theo ngân sách được duyệt.
- Hoạch định chiến lược định vị thương hiệu công ty trên thị trường
- Quản lý và kiểm soát các rủi ro về mặt truyền thông, đưa các thông tin đến đối tượng mục tiêu theo định hướng của Công ty. Phối hợp xử lý các khủng hoảng truyền thông (nếu có)
- Xây dựng và quản lý guideline thương hiệu
- Thực hiện, kiểm tra, giám sát và đánh giá các hoạt động marketing, các kênh/công cụ truyền thông, social nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.
Khác (25%)
- Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên.
- Tham gia cùng Giám đốc Marketing xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing tổng thể và quản lý nhân sự phòng Marketing.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Ban TGĐ.