TUYỂN DỤNG PHÓ PHÒNG KINH DOANH

Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Kinh doanh và Ban Giám đốc về hoạt động bán hàng được phân công.
a./ Phát triển thị trường
- Khảo sát, kiểm tra thị trường tại các tỉnh.
- Phối hợp với trưởng phòng trong công tác lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm.
- Quản lý các ASM, giám sát bán hàng và tuyến NV bán hàng, nắm bắt được tình hình thị trường, hoạt động của Nhà phân phối và đại lý.
- Đề xuất và triển khai các phương án kinh doanh, phát triển thị trường, các biện pháp cải tiến, nâng cấp hệ thống phân phối, bán hàng phù hợp với thực tế thị trường và chiến lược phát triển của Công ty.
- Triển khai thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu, hình ảnh tại thị trường.
- Tổng hợp và xử lý thông tin thị trường về sản phẩm của Công ty cũng như đối thủ cạnh tranh.
b./ Quản lý nhà phân phối và đại lý
- Kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định trong hợp đồng, thanh toán giữa Công ty và nhà Phân phối, đại lý.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại của Công ty đến ASM và giám sát, nhà phân phối.
- Kết hợp với ASM, giám sát, nhà Phân phối xây dựng tuyến bán hàng phù hợp.
- Quản lý thiết lập mạng lưới khách hàng thông qua ASM và giám sát.
c./ Quản lý và tuyển nhân sự bán hàng
- Phối hợp với các bộ phận tuyển dụng.
- Quản lý đội ngũ, ASM, giám sát bán hàng, phối hợp các bộ phận trong công tác tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự phù hợp với địa bàn thị trường.
- Triển khai kế hoạch doanh số cho ASM và giám sát bán hàng.
- Hỗ trợ ASM và giám sát bán hàng triển khai thực hiện công việc.
- Xây dựng và giao kế hoạch doanh số cho ASM, giám sát bán hàng.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng.