tuyển dụng quản lý nhân sựCÔNG TY TNHH ECOVANCE VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hải Phòng
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/05/2024
Hạn nộp: 30/06/2024
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Lập kế hoạch quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự hiện có, kịp thời bổ sung nhu cầu về nhân sự của các bộ phận. Xây dựng và phát triển Văn hoá doanh nghiệp.
- Xây dựng các quy định liên quan đến pháp luật lao động và giải quyết giấy phép lao động
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hang năm của Phòng Nhân sự.
- Quản lý tổng hợp, theo dõi ngày công lao động hàng tháng để tính lương, thưởng.
- Quản lý, giám sát thực hiện các chế độ BHXH: Tăng giảm, trả thẻ, chốt sổ, ốm đau, thai sản, hòa giải tranh chấp lao động ( nếu có),..
- Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
- Lập kế hoạch quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự hiện có, kịp thời bổ sung nhu cầu về nhân sự của các bộ phận. Xây dựng và phát triển Văn hoá doanh nghiệp.
- Xây dựng các quy định liên quan đến pháp luật lao động và giải quyết giấy phép lao động
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hang năm của Phòng Nhân sự.
- Quản lý tổng hợp, theo dõi ngày công lao động hàng tháng để tính lương, thưởng.
- Quản lý, giám sát thực hiện các chế độ BHXH: Tăng giảm, trả thẻ, chốt sổ, ốm đau, thai sản, hòa giải tranh chấp lao động ( nếu có),..
- Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành liên quan), ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp lớn
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp
Quyền lợi được hưởng
- Làm từ thứ 2 đến thứ 6.
- Mức lương hấp dẫn, thoả thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường phát triển nghề nghiệp, thân thiện, năng động.
- Các chế độ khác theo luật lao động.
- Mức lương hấp dẫn, thoả thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường phát triển nghề nghiệp, thân thiện, năng động.
- Các chế độ khác theo luật lao động.
Nộp hồ sơ liên hệ
Mr.Kiên
CÔNG TY TNHH ECOVANCE VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ECOVANCE VIỆT NAM việc làm
Lô đất CN5.5G2, Khu công nghiệp Đình Vũ, thuộc Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Từ 23 - 25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
23 - 25 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
31/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT BAO BÌ VIỆT LONG
Thoả thuận
Hải Phòng
25/07/2024
[Tuyển Gấp] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
18 Tr - 22 Tr VND
Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
29/06/2024
TRƯỞNG BỘ PHẬN KẾ TOÁN (NHÀ MÁY)
Công ty Cổ phần sản xuất và công nghệ Nhựa Pha Lê
20 - 25 triệu
Hải Phòng, Bạc Liêu
09/07/2024
GA HR Assistant/ Trợ Lý Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Instanta Việt Nam
Thương lượng
Hải Phòng
04/07/2024
Nhân Viên Phòng Nhân Sự (Mảng Tuyển Dụng)
LG Innotek Việt Nam Hải Phòng
Thỏa thuận
Hải Phòng
30/06/2024
Giám Sát Trưởng Công Trình
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ
16 - 20 triệu
Hải Phòng
12/07/2024
Vị trí tuyển dụng quản lý nhân sự do công ty CÔNG TY TNHH ECOVANCE VIỆT NAM tuyển dụng tại Hải Phòng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Tuyển dụng quản lý nhân sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH ECOVANCE VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ECOVANCE VIỆT NAM việc làm
Lô đất CN5.5G2, Khu công nghiệp Đình Vũ, thuộc Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên