tuyển dụng tổ trưởng chuyên môn tiếng anh (tiểu học hoặc Trung Học) tại hà nộiCông ty Cổ phần Vinschool

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Lập kế hoạch:
- Hoàn thành các báo cáo chính xác và đúng hạn.
- Tham gia xây dựng kế hoạch cho phạm vi công việc của mình quản lý (tuyển dụng nhân sự, đào tạo giáo viên, xây dựng kế hoạch dạy học, kiểm tra đánh giá học sinh, kế hoạch sự kiện, ngoại khóa...) trình cấp trên phê duyệt và thực hiện.
Tổ chức, triển khai và thực hiện:
- Đào tạo giáo viên qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề và qua các tình huống thực tế, hướng dẫn, hỗ trợ giáo viên mới gia nhập hệ thống.
- Triển khai thực hiện việc giảng dạy môn học: phê duyệt giáo án, duyệt kế hoạch chuyên môn...kiểm soát việc thực hiện đúng thời khóa biểu, sắp xếp giáo viên dạy thay .
- Tuyển dụng giáo viên: Phỏng vấn ứng viên, dự giờ thi giảng.
- Triển khai các hoạt động ngoại khóa, các dự án học tập, các phong trào, cuộc thi giao lưu học
sinh giỏi các cấp trong tổ.
- Triển khai xét tuyển đầu vào học sinh mới: ra đề, tổ chức phỏng vấn và chấm thi.
Kiểm soát chất lượng
- Kiểm soát chất lượng dạy học của các lớp trong khối: dự giờ các giáo viên trong phạm vi
quản lý, đảm bảo mỗi giáo viên được dự giờ ít nhất 4 tiết/học kỳ; tổ chức ra đề thi, tổ chức
xây dựng đề cương ôn tập, đánh giá kết quả học tập của học sinh.
- Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn: sổ dự giờ, sổ ghi chép; các tài liệu đào tạo chuyên
môn,...
Đánh giá, thanh tra
- Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các giáo viên trong phạm vi quản lý hàng tháng và
việc kém.
xếp hạng giáo viên theo học kỳ. Đề xuất sàng lọc các giáo viên có ý thức, chất lượng công
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên trong phạm vi quản lý.
- Đánh giá nội dung chương trình môn học và báo cáo đề xuất điều chỉnh lên Phó hiệu trưởng
phụ trách cuối mỗi học kỳ.