Tuyển dụng trưởng, phó phòng kỹ thuật, trưởng nhóm dự án

Vị trí tuyển dụng: Trưởng, phó phòng kỹ thuật, trưởng nhóm dự án.
Số lượng: 03 người.

Mô tả công việc:
Nhiệm vụ/trách nhiệm của Trưởng/ phó phòng kỹ thuật, trưởng nhóm dự án bao gồm:
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của phòng kỹ thuật, nhóm dự án bao gồm các dự án kinh doanh cũng như dự án phát triển mã nguồn mở NukeViet theo yêu cầu và chỉ đạo của lãnh đạo công ty cho nhóm/ phòng không quá 8 người.
- Phối hợp với các phòng ban khác (phòng R&D, phòng kinh doanh) triển khai các dự án theo định hướng phát triển của công ty trên nền phần mềm nguồn mở NukeViet.
- Quản lý, phân công công việc cho nhân viên kỹ thuật.
- Đào tạo cho nhân viên, thực tập viên, cộng tác viên các kiến thức về lập trình.
- Tham gia lập trình, phát triển ứng dụng (theme, module, plugin) trên nền NukeViet.
- Trực tiếp làm việc với khách hàng về các vấn đề liên quan đến việc sửa đổi quy mô dự án, đánh giá những trở ngại, và xác định các cơ hội dịch vụ mới.
- Tham gia vào khâu phỏng vấn, kiểm tra trong quá trình tuyển dụng nhân sự cho phòng/ nhóm dự án.
- Tham gia xây dựng quy trình và hướng dẫn làm việc cho phòng, nhóm.
- Thực hiện báo cáo hàng tuần, hàng tháng..

Yêu cầu kỹ năng:
- Về chuyên môn: Thông thạo về PHP, MySQL, CSS, HTML.
- Về năng lực quản lý: Có không dưới 2 năm kinh nghiệm tham gia quản lý với cấp bậc và nhiệm vụ tương đương.

Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định tại công ty (ở Hà Nội).

Quyền lợi:
- Lương: Thỏa thuận
- Thưởng theo dự án, các ngày lễ tết.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, trợ cấp xăng xe điện thoại, phụ cấp máy tính, ăn trưa; nghỉ mát, thưởng ngày lễ, tết, Được xét tăng lương và các chế độ khác ... theo quy định của công ty.
- Thời gian thử việc 01 tháng hoặc ít hơn( tùy theo năng lực).
- Được hỗ trợ kinh phí tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm...
- Cơ hội sở hữu cổ phần ưu đãi dành cho thành viên có kết quả làm việc xuất sắc và gắn bó lâu dài.
- Được làm việc trong môi trường thoải mái, năng động.
- Chủ động trong công việc, chủ động đề xuất hệ thống đánh giá KPIs đảm bảo rõ ràng, minh bạch, công bằng.

Hạn nộp hồ sơ: hết tháng 8 năm 2017.

Cách thức đăng ký dự tuyển: Làm Hồ sơ xin việc (file mềm) và gửi về hòm thư [email protected]

Nội dung hồ sơ xin việc file mềm gồm:
+ Đơn xin việc: Hướng dẫn: Đơn xin việc phải tóm lược được các yếu tố sau: Thông tin cơ bản của bạn: họ tên, tuổi, giới thiệu về kinh nghiệm nghề nghiệp, vị trí xin ứng tuyển và các mong muốn của bạn... Đơn xin việc cũng là nơi bạn có thể hiện trải nghiệm bản thân, các ước mơ và hoài bão của mình.
+ Sơ yếu lí lịch: Theo mẫu của VINADES.,JSC (download tại đây: Mẫu lý lịch ứng viên)

Yêu cầu về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản:
Soạn thảo trên nền Microsoft Office 2003 hoặc Open [protected info] 2.0.
Sử dụng font chữ Unicode, cỡ chữ 13, giãn dòng 1.5.
Định dạng trang A4 theo quy định trong thông tư số: 55 /2005/TTLT-BNV-VPCP (Hướng dẫn về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản)

Chú ý quan trọng: Tất cả Email được gửi tới Ban tuyển dụng đều được trả lời. Sẽ có xác nhận "Đã nhận được hồ sơ hợp lệ" hoặc một hướng dẫn bổ sung. Trong vòng 48 giờ sau khi gửi email nếu bạn chưa nhận lại được email xác nhận thì bạn cần gửi lại hoặc liên hệ với Mrs. Thu theo số [protected info] để tránh việc hồ sơ bị thất lạc.

Nếu thấy bạn phù hợp với vị trí cần tuyển dụng, Ban tuyển dụng của công ty VINADES sẽ xếp lịch mời bạn đến phỏng vấn. Khi đó, bạn cần chuẩn bị thêm Hồ sơ xin việc (Bản in thông thường) như hướng dẫn dưới đây:

* Hồ sơ xin việc (Bản in thông thường) bao gồm:
- Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế.
- Bản sao hộ khẩu (có công chứng)
- Bản sao giấy khai sinh (có công chứng)
- Bản sao quá trình học tập (bảng điểm tốt nghiệp), các văn bằng chứng chỉ (có công chứng)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan công tác trước đó (nếu có) hoặc xác nhận của chính quyền địa phương nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú.
- Thư giới thiệu (nếu có)
- Ảnh 4x6: 4 chiếc (đã bao gồm 1 chiếc gắn trên sơ yếu lý lịch).
- Chứng minh thư (có công chứng).

Hướng dẫn: Với Bản in của hồ sơ ứng tuyển, ứng viên sẽ phải nộp trước cho Ban tuyển dụng hoặc muộn nhất là mang theo khi có lịch phỏng vấn. Bản in sẽ không được trả lại ngay cả khi ứng viên không đạt yêu cầu.

Tại buổi phỏng vấn các ứng viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp, có thể sẽ có bài thi trên máy dành riêng cho từng người (ứng viên sẽ được báo trước). Sau khi nhận được lịch, nếu không thể bố trí thời gian phỏng vấn như sắp xếp của Ban tuyển dụng, thí sinh cần thông báo ngay để được đổi lịch.

Nếu có bất cứ thắc mắc gì bạn có thể liên hệ với Mrs. Thu qua email: [email protected]. Có thể gọi điện theo số điện thoại [protected info] (gặp Ms Thu)

Lưu ý: công ty tuyển trực tiếp, không qua môi giới trung gian.