• Trực tiếp triển khai và tối ưu quảng cáo tuyển sinh trên các nền tảng: Facebook Ads,
Google Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...
• Xây dựng kế hoạch quảng cáo theo từng chiến dịch tuyển sinh, từng giai đoạn và KPI
cụ thể.
• Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số: CPL, CPM, CPC, Cost/Data, tỷ lệ chuyển
dổi, chất lượng lead...
• Phối hợp với team Content, Design, Media để triển khai landing page, nội dung quảng
cáo và các chiến dịch truyền thông tuyển sinh.
• Nghiên cứu insight học sinh/phụ huynh để xây dựng nội dung quảng cáo có tỷ lệ
chuyển đổi cao.
• Theo dõi trend nền tảng TikTok/Facebook/YouTube để tối ưu creative và hiệu quả
quảng cáo.
• Đề xuất ý tưởng tăng trưởng data tuyển sinh và tối ưu hiệu quả ngân sách Marketing.
• Phối hợp cùng team
Telesales/Tư vấn tuyển sinh để đánh giá chất lượng lead và tối
ưu data đầu vào.
• Thực hiện báo cáo hiệu quả chiến dịch theo tuần/tháng/quý.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Marketing/
Digital Marketing/Ads
Marketing.
• Thành thạo ít nhất 2 trong các nền tảng quảng cáo: Facebook Ads, Google Ads,
TikTok Ads, Zalo Ads...
• Có tư duy tối ưu hiệu quả dữ liệu và chuyển đổi thực tế, không chỉ tập trung vào lượt
hiển thị hoặc tương tác.
• Có khả năng đọc số liệu, phân tích hiệu quả chiến dịch và tối ưu ngân sách quảng cáo.
• Có khả năng viết content quảng cáo cơ bản, phối hợp triển khai landing page và
creative.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực KPI và có tinh thần tăng trưởng.
• Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban tốt.
• Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ thiết kế/chỉnh sửa cơ bản như Canva, CapCut,
Photoshop... là lợi thế.
• Ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Giáo dục, tuyển sinh, du học, đào tạo, trung tâm
ngoại ngữ...
• Hoặc từng chạy performance cho các ngành có tính chuyển đổi mạnh như:
Bất động sản, thẩm mỹ, fitness, bảo hiểm, ô tô, TMĐT, hệ thống chuỗi dịch vụ,
Agency Marketing...
• Ưu tiên ứng viên từng quản lý ngân sách quảng cáo lớn hoặc triển khai chiến dịch tạo
lead số lượng lớn.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phối hợp trực tiếp với đội
telesales/sale để tối ưu
chất lượng data.