Tuyển Dụng

Công ty TNHH MTV Sản Xuất Thực Phẩm Kakas

Hết hạn: 18/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

NHÂN VIÊN MARKETING - ONLINE: (SL: 2 người nữ)

Mô tả công việc:

+ Thực hiện hoạt động Marketing:
+ Lập và theo dõi các kế hoạch Marketing và marketing Online được giao hoặc Social media (Facebook,...).
+ Chịu trách nhiệm về nội dung của Website.
+ Chịu trách nhiệm về mặt nội dung cho trang website như đăng hình sản phẩm, điều chỉnh giá, bổ sung thông tin sản phẩm.

+ Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu:

+ Bằng cấp: Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Marketing, Kinh tế

+ Am hiểu về công tác Digital Marketing, Website, mạng xã hội, các hình thức quảng cáo trực tuyến, kỹ năng triển khai các chiến dịch và chiến thuật quảng cáo FB.

+ Kỹ năng giao tiếp tốt và có kỹ năng làm việc nhóm tốt với khả năng kết nối cao. Có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.

+ Có hiểu biết về các trang thương mại điện tử.

Quyền lợi:

+ Mức lương trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

+ Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm buổi sáng)

NHÂN VIÊN KINH DOANH (SL: 5 người)

Mô tả công việc:

+ Khảo sát và phân tích tình hình thị trường nhằm xác định rõ các khách hàng mục tiêu
+ Căn cứ trên các khảo sát và phân tích, tìm kiếm, lập danh sách các đối tác phù hợp với yêu cầu của công ty
+ Tiếp cận, Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ đến Khách hàng mục tiêu

+ Lập các báo cáo và phân tích tình hình thị trường về các sản phẩm do mình quản lý
+ Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm mang lại doanh thu ngày càng cao
+ Thực hiện các công việc khác được phân công - Được đào tạo, huấn luyện về sản phẩm.

Yêu cầu:

+ Không yêu cầu kinh nghiệm

+ Tuổi từ 27 trở xuống.

+ Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh doanh.

+ Có khả năng giao tiếp tốt
+ Có khả năng thuyết phục, gây dựng cảm tình và sự tin cậy nơi khách hàng
+ Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ
+ Sẵn sàng học hỏi và thích ứng nhanh với công việc.

Quyền lợi:

+ Mức lương trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (SL: 1 nhân viên)

Mô tả công việc:

+ Trao đổi tiếp nhận và triển khai các giải pháp thị trường mới từ Giám Đốc.

+ Trực tiếp chịu trách nhiệm trước giám đốc Công ty về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh

+ Đề xuất các giải pháp mới để phát triển thị trường

+ Phụ trách toàn bộ các kênh bán hàng đang và sẽ phát triển của công ty tại các thị trường

+ Nắm bắt thông tin thị trường và xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng. Phân tích, tổng hợp, báo cáo theo yêu cầu và đề xuất ý kiến.

+ Phối hợp với Giám đốc điều hành và các cấp có liên quan để xây dựng, hướng dẫn và kiểm tra tuân thủ các quy trình phát triển thị trường mới.

+ Đánh giá, lựa chọn và xây dựng kênh phân phối và kinh doanh hiệu quả.

+ Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển, quản lý chuyên môn các nhân viên thuộc quyền.

Yêu cầu:

+ Trên 02 năm kinh nghiệm tại các vị tri tương đương trong ngành thực phẩm
+ Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc
+ Kỹ năng làm việc với nhân sự (giao tiếp, giải quyết xung đột, tạo động lực)
+ Kỹ năng xử lý thông tin & giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng báo cáo và lập báo cáo
+ Ngoại giao và ứng xử tốt.

Không quá 30 tuổi.

Quyền lợi:

+ Mức lương: thỏa thuận cụ thể khi được phỏng vấn.

Liên hệ: Ms: Duyên: [protected info]