Chuyên Viên Tài Chính Chứng Khoán

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/08/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Tài Chính

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng kế hoạch chi tiết Ngân sách tài chính năm cho Công ty. Kiểm tra, theo dõi, báo cáo quá trình thực hiện ngân sách hàng tuần, tháng, quý, năm.
Lập kế hoạch chi tiết dòng tiền thu chi BĐS ngắn hạn, trung và dài hạn. Phân tích sự biến động, thực tế so với kế hoạch để đề xuất với Lãnh đạo các giải pháp để đạt hiệu quả.
Thực hiện chi tiết xây dựng giá bán Bất Động Sản, đề xuất xây dựng cấu trúc bán hàng BĐS của từng dự án tại từng thời kỳ khác nhau để đạt hiệu quả cao nhất.
Phối hợp cùng các thành viên trong phòng Kinh tế phương án bán hàng, tiến độ thu tiền, các chính sách đi kèm sao cho hiệu quả nhất.
Phối hợp với phòng Đầu tư để phân tích đánh giá hiệu quả dự án khi cần thiết.
Phân tích, thiết lập các công cụ quản trị và giảm thiểu rủi ro tài chính trong công tác bán hàng
Tổng hợp số liệu và Phân tích tình hình tài chính Công ty, đưa ra các tham mưu tư vấn cho Ban lãnh đạo để cải thiện tình hình tài chính đạt hiệu quả cao nhất.
Làm việc trực tiếp với các Ngân hàng để đưa ra các chính sách cho vay bán lẻ các dự án BĐS, huy động vốn cho các dự án mới của Công ty.
Theo dõi, lập báo cáo hàng ngày, quý, năm mã chứng khoán của Công ty và các mã liên quan, đưa ra phân tích, nhận định và tham mưu cho Ban lãnh đạo.
Công bố thông tin định kỳ, bất thường theo quy định của lên Ủy ban chứng khoán nhà nước và Sở giao dịch chứng khoán, trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam.
Lập báo cáo thường niên, báo cáo quản trị và các báo cáo khác theo quy định đối với công ty niêm yết.
Quan hệ cổ đông: giải đáp và hỗ trợ cổ đông khi cần thiết, phối hợp trong công tác tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên và bất thường của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, phân công công việc của Trưởng phòng.

YÊU CẦU:

Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên.
Kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình; kỹ năng lập và quản lý kế hoạch, giải quyết vấn đề.
Khả năng đưa thông tin và tiếp nhận phản hồi.
Kỹ năng vi tính: POWER POINT, WORD, EXCEL...
Có hiệu suất làm việc cao, chịu áp lực lớn.
Có tinh thần trách nhiệm cao; có khả năng quyết đoán.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; trẻ, năng động.
Mức lương, thưởng, phúc lợi: cạnh tranh so với thị trường.
Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Tờ khai ứng tuyển (tải tại đây)
Giấy khai sinh.
Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của chính quyền trong thời hạn 06 tháng).
Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 06 tháng tới thời điểm hiện tại).
Bằng Đại học, các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan.
Tóm tắt quá trình công tác, quyết định bổ nhiệm các vị trí đã đảm nhiệm, tên, số điện thoại người tham chiếu...

Lưu ý:

Hồ sơ sẽ không được hoàn trả khi không đạt yêu cầu.
Ứng viên phải nộp bộ hồ sơ có công chứng khi trúng tuyển.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

Internet
Trực tiếp

LIÊN HỆ:
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND

Tầng 12 - Tòa nhà HUDLAND TOWER, Lô ACC7 Khu dịch vụ tổng hợp Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Email: [protected info]

ĐT: [protected info] (gặp Ms Huệ)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 14/08/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ ngày 10/08/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND không ngừng phát triển bền vững và khẳng định được vị trí của mình trong lĩnh vực đầu tư bất động sản.

Để giữ được sự tăng trưởng ổn định và bứt phát trong thời gian tới, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản HUDLAND quan niệm rằng thỏa mãn sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu phấn đấu và lấy hiệu quả kinh tế là thước đo cho sự phát triển ổn định và bền vững của Công ty. Ngoài việc duy...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: