Tuyển gấp giám đốc kỹ thuật tại Hà Nội -

Mô tả công việc
Hiện tại công ty cần tuyển 1 Giám đốc kỹ thuật:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Kỹ thuật có trình độ, sáng tạo, năng động, có thể giám sát và phát triển các kỹ năng kỹ thuật của Nhóm Kỹ thuật Back-End hiện tại; phụ trách việc phát triển đội ngũ, trên cả cấp độ cá nhân và tổ chức; hỗ trợ và phân bổ nguồn lực phù hợp cho dự án.
- Đóng vai trò là trưởng nhóm kỹ thuật của Back-End Engineering Team.
- Tư vấn giải pháp cho các vấn đề và thách thức kỹ thuật.
- Đào tạo các kỹ sư để đảm bảo họ tiếp cận và nâng cao kỹ năng, dựa trên các cấp độ tiêu chuẩn của công ty.
- Là một phần của "Organizational Growth Team", tạo ra các tác động đến cả cấp độ cá nhân và tổ chức. Bạn sẽ huấn luyện và cố vấn các kỹ sư để giúp họ phát triển và xem liệu sự phát triển của họ có được phản ánh trong quá trình đánh giá hiệu suất hay không.
- Đi đầu trong nỗ lực thu hút nhân tài của chúng tôi: Bạn sẽ tham gia vào các hoạt động Tuyển dụng và Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút và thuê những tài năng hàng đầu.
YÊU CẦU BẮT BUỘC
*Cần phải có:
- Ít nhất 5 năm trở lên với vị trí Giám đốc kỹ thuật
- Kinh nghiệm tốt trong việc ứng dụng web chất lượng cao (phía máy chủ)
- Kinh nghiệm lập trình sâu, thực hành bằng cách sử dụng Java / Golang / Python
- Kinh nghiệm dẫn đầu một nhóm trong việc cung cấp các ứng dụng web cho PC và thiết bị di động
- Kiến thức về các tiêu chuẩn Accessibility, Usability, và Security standards
- Thành tích vững chắc trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm có năng suất cao
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP NHẤT LÀ:
- Mong muốn nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới
- Tư duy đón đầu thử thách
- Quan điểm người dùng là trên hết khi phát triển dịch vụ
- Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp cá nhân đã được chứng minh
- Có khả năng truyền đạt hiệu quả các chi tiết kỹ thuật và chiến lược cấp cao giữa các lĩnh vực, địa điểm và nhóm
- Kỹ năng nói trước đám đông
ƯU TIÊN VỚI ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm Internet có tính tiện dụng cao
- Có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng khách trên thiết bị di động iOS và Android
- Có kinh nghiệm phát triển Front-End
- Kinh nghiệm trực tiếp trong các dự án mã nguồn mở và các hoạt động cộng đồng
- Mong muốn học hỏi và chia sẻ kiến ​​thức công nghệ mạnh mẽ
## **Tại sao nên ứng tuyển vị trí này**
- Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực (mức lương không giới hạn)
- Gói: Gói cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13 và thưởng thành tích 6 tháng một lần vào lương hàng tháng.
- Phụ cấp: Phụ cấp xây dựng đội, đi lại, đào tạo ngoại ngữ hàng tháng
- Chuyến đi công ty được trả lương đầy đủ, Thứ Sáu Vui vẻ hàng tháng và các sự kiện khác nhau trong năm
- Được đóng BHXH, BHYT cao cấp đầy đủ cho người lao động và gia đình họ
- Quyền chọn cổ phiếu công ty
- Thiết bị & dụng cụ hàng đầu
- Cơ sở vật chất để làm việc hiệu quả và giảm tốc độ
- Mã quà tặng độc ​​quyền cho nhân viên công ty
- Cơ hội cộng tác với đội ngũ toàn cầu (Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan, Trung Quốc, Đài Loan);
- Phát triển chuyên môn thông qua các sự kiện và hội nghị công nghệ độc quyền của Tổng công ty
Địa điểm làm việc:
- Tầng 20, Tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam
Xin gửi CV về mail: [protected info]
Mọi thắc mắc hãy để liên lạc!.