tuyển gấp - tp. KINH DOANH ( lương 20-30 triệu/ tháng)

- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các Mục tiêu - Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh bao gồm: kế hoạch sản phẩm, kế hoạch giá, kế hoạch doanh thu.
- Quản lý và điều hành phòng kinh doanh liên quan đến các nhóm khách hàng như: Căn hộ, khách sạn, respot, Biệt thự, nhà phố và văn phòng..
- Nghiên cứu lập kế hoạch, triển khai các ý tưởng kinh doanh Nhà phố, biệt thự, căn hộ/ các
anh thông qua truyền thông và tiếp thị nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển Công ty;
- Tiềm kiếm, tiếp cận, phát triển các kênh khách hàng nhà dân, dự án tiềm năng và xuất khẩu;
- Làm việc với kiến trúc sư, công ty thiết kế nội thất, người phụ trách dự án, sàn phân phối bất động sản... để tiếp cận, khai thác khách hàng có nhu cầu thi công, lắp đặt nội thất.
- Phân tích, đánh giá các dự án, đề xuất ý tưởng, phương thức hợp tác phát triển kinh doanh.
- Trực tiếp tư vấn khách hàng về giải pháp - thiết kế - báo giá - ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ với khách hàng nhằm mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng.
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan để thực hiện kế hoạch xây dựng hồ sơ mời thầu/báo giá nhằm đạt được mục tiêu, chất lượng theo yêu cầu của hồ sơ.
- Tổ chức, phân công công việc nội bộ phòng kinh doanh nhằm hoàn thành hồ sơ thầu/báo giá đúng tiến độ và chất lượng
- Phối hợp với các bộ phận để theo dõi và bám sát việc thực hiện hợp đồng cho đến khi bàn giao sản phẩm cho khách hàng và hoàn tất thanh toán
- Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của phòng kinh doanh. Đôn đốc, quản lý, phân chia chỉ tiêu, giám sát công việc của các nhân viên của phòng.
- Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ, nhu cầu khách hàng để đưa ra các định hướng phù hợp.
- Đào tạo nhân viên kỹ năng tính giá thành, bán sản phẩm, tiếp cận khách hàng, tư vấn khách hàng. Kiểm tra trình độ của nhân viên đảm bảo họ đủ tiêu chuẩn bán sản phẩm trước khi ra thị trường
- Tổng hợp, lập báo cáo thực hiện kế hoạch của bộ phận theo định kỳ tháng, quý, năm hoặc đột xuất,
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc;
* Thông tin khác:
- Độ tuổi: 30 - 45
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 1-2 tháng
- Thời gian làm việc: 07h30 đến 16h30 Thứ 2 đến sáng Thứ 7
- Mức lương: Thoả đáng , được thoả thuận tại phỏng vấn.
* Phúc lợi:
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Chế độ nghỉ phép, Lễ, Tết: theo quy định của Pháp luật;
- Thưởng doanh thu hàng tháng.
- Thưởng năng suất, lễ, Tết, cuối năm.
- Khám sức khỏe hằng năm
- Được hỗ trợ suất ăn trưa.
- Hỗ trợ xăng xe hàng tháng.
- Trả lương cao theo năng lực.