I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng của khu vực được giao.
2. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
3.Chịu trách nhiệm theo dõi tiến độ thực hiện doanh thu của khách hàng hợp đồng đã ký và theo quy định của Công ty.
4. Triển khai các hoạt động hỗ trợ nhà Phân phối, Đại lý, khách hàng.
5. Tư vấn về việc bán lẻ để hỗ trợ khách hàng nếu cần.
6. Giải quyết các khiếu nai, thắc mắc của khách hàng về bảo hành và sử lý sự cố liên quan đến công trình.
7. Tuyển dụng, đào tạo Sale / Sup đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực để đảm bảo chỉ tiêu về phát triển nhà phân phối, đại lý, độ phủ của thị trường,
8. Các công việc theo chỉ đạo của Giám đốc bán hàng Miền và Ban giám đốc.
II. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cứng theo năng lực
- Thưởng Quý, Năm hấp dẫn.
- Chương trình đào tạo nâng cao.
- Chương trình Du lịch hàng năm, các sự kiện gắn kết CBNV trong Công ty.
- BHXH, BHYT theo quy định, các chính sách ưu đãi khác.
III. YÊU CẦU KHÁC
1. Tốt nghiệp cấp 3
2. Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán hàng tiêu dùng hoặc vật liệu xây dựng, sơn nước dân dụng. (chưa có kinh nghiệm được đào tạo)
3. Kỹ năng bán hàng tốt (chưa có kinh nghiệm được đào tạo)
4. Cẩn thận, trung thực, làm việc có trách nhiệm và nhiệt huyết.
5. Ưu tiên những ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
IV. HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
1. Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: NV1-03 KĐT Dream Tow, Tây Mỗ, Từ Liêm, Hà Nội
2. Nộp CV qua email: [protected info]