TUYỂN NHÂN VIÊN SALES ADMIN
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP PHỤ TRỢ Ô TÔ XE MÁY AMAC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 13/03/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Cập nhật thông tin hàng hóa lên Phần mềm AMIS
• Nhận thông tin về các loại hàng hóa khách hàng Honda đặt hàng, sau
đó tạo mới, hoặc cập nhật thay đổi thông tin ( tên hàng, mã hàng, loại
hàng, Maker, xuất xứ, thông số lỹ thuật,...)
• Rà soát mã hàng hóa, xử lý trùng lặp, tách mã khi phát hiện hàng hóa
khác loại...
- Cập nhật thông tin khách hàng - đối tác lên phần mềm AMIS ( khai
mã vật tư - hàng hóa, khách hàng trên amis )
• Nhận thông tin về các đối tác, khách hàng Honda đặt hàng, sau đó tạo
mới, hoặc hoặc cập nhật thay đổi thông tin (Tên người phụ trách, bộ
phận, Nhà máy..., các thông tin liên hệ...)
• Rà soát thông tin về khách hàng, gộp mã, tách mã khi phát sih các
thông tin bị trùng lặp, kê khai thiếu,...
- Cập nhật chứng từ PO của khách hàng Honda
• Nhận PO từ ACC thuế hoặc KH gửi email cho ACC và Sales.
• Dựa và danh sách mã bộ phận gia hàng phân chia các mặt hàng trong
PO theo khách hàng
• Đối chiếu HCPO đã lập
• Tạo mới (hoặc cập nhật HCPO) cho các đơn hàng đã phân loại lên
phần mềm AMIS (WEB - phân hệ bán hàng)
• Nhập dạn sách mã vật tư hàng hóa theo PO đã được phân loại trên
phần mềm AMIS
• Kiểm tra lại theo khách hàng xem đã vào chuẩn đơn gia, số lượng hay
không
• Dựa theo bảng quản lý khách hàng gửi hàng tháng và các báo giá có
gửi giá được Bcc Support sales tách hàng gửi giá + hàng gửi số lượng
từ các đơn hàng đang để bản nháp
- Cập nhật file hàng trên dropbox để theo dõi doanh thu XHĐ
• Nhận PO bản cứng trên mail, convert ra file excel sau đó sao chép
thông tin vào đơn hàng trên dropbox
• Cập nhật số lượng hàng giao - gửi, giá gốc - giá gửi, chiết khấu cho
khách hàng....
➢ Báo cáo định kỳ
- Báo cáo công việc và kế hoạch công việc
- Báo cáo công việc phát sinh
- Báo cáo OKR: phân tíc các hiện trạng, nguyên nhân và giải pháp - Check in
OKR
• Nhận thông tin về các loại hàng hóa khách hàng Honda đặt hàng, sau
đó tạo mới, hoặc cập nhật thay đổi thông tin ( tên hàng, mã hàng, loại
hàng, Maker, xuất xứ, thông số lỹ thuật,...)
• Rà soát mã hàng hóa, xử lý trùng lặp, tách mã khi phát hiện hàng hóa
khác loại...
- Cập nhật thông tin khách hàng - đối tác lên phần mềm AMIS ( khai
mã vật tư - hàng hóa, khách hàng trên amis )
• Nhận thông tin về các đối tác, khách hàng Honda đặt hàng, sau đó tạo
mới, hoặc hoặc cập nhật thay đổi thông tin (Tên người phụ trách, bộ
phận, Nhà máy..., các thông tin liên hệ...)
• Rà soát thông tin về khách hàng, gộp mã, tách mã khi phát sih các
thông tin bị trùng lặp, kê khai thiếu,...
- Cập nhật chứng từ PO của khách hàng Honda
• Nhận PO từ ACC thuế hoặc KH gửi email cho ACC và Sales.
• Dựa và danh sách mã bộ phận gia hàng phân chia các mặt hàng trong
PO theo khách hàng
• Đối chiếu HCPO đã lập
• Tạo mới (hoặc cập nhật HCPO) cho các đơn hàng đã phân loại lên
phần mềm AMIS (WEB - phân hệ bán hàng)
• Nhập dạn sách mã vật tư hàng hóa theo PO đã được phân loại trên
phần mềm AMIS
• Kiểm tra lại theo khách hàng xem đã vào chuẩn đơn gia, số lượng hay
không
• Dựa theo bảng quản lý khách hàng gửi hàng tháng và các báo giá có
gửi giá được Bcc Support sales tách hàng gửi giá + hàng gửi số lượng
từ các đơn hàng đang để bản nháp
- Cập nhật file hàng trên dropbox để theo dõi doanh thu XHĐ
• Nhận PO bản cứng trên mail, convert ra file excel sau đó sao chép
thông tin vào đơn hàng trên dropbox
• Cập nhật số lượng hàng giao - gửi, giá gốc - giá gửi, chiết khấu cho
khách hàng....
➢ Báo cáo định kỳ
- Báo cáo công việc và kế hoạch công việc
- Báo cáo công việc phát sinh
- Báo cáo OKR: phân tíc các hiện trạng, nguyên nhân và giải pháp - Check in
OKR
Yêu cầu
- Giới tính: Nữ
- Chuyên môn: Kế toán, quản trị kinh doanh
- Sử dụng thành thạo Word, Excel
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Chuyên môn: Kế toán, quản trị kinh doanh
- Sử dụng thành thạo Word, Excel
- Kinh nghiệm: 1 năm
Quyền lợi
- Thu nhập: 6 -8 tr
- Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH của nhà nước theo quy định của công
ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.
- Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH của nhà nước theo quy định của công
ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.
Thông tin khác
Mức lương
Từ 6.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ
Chức vụ
Nhân viên
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Bằng cấp yêu cầu
Cao đẳng trở lên
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển
2 người
Hạn nộp hồ sơ
13/03/2023
Từ 6.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ
Chức vụ
Nhân viên
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Bằng cấp yêu cầu
Cao đẳng trở lên
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển
2 người
Hạn nộp hồ sơ
13/03/2023
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/03/2023
- Thu nhập: Từ 6.000.000 VNĐ Đến 8.000.000 VNĐ
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
29/10/2024
Hà Nội
Threeland Travel
Lương cứng lên tới 15 triệu/tháng + Thưởng hàng tháng/kết quả kinh doanh + Thưởng cuối năm. Thu nhập từ 15 - 30 triệu/tháng.
01/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần MISA
Từ 25.000.000 VND đến 30.000.000 VND
04/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần xnk Ragos ViNa
10.000.000 đ - 30.000.000 đ/tháng
17/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.