Mô tả công việc
Quản lý công tác tuyển dụng của Công ty:
- Tổ chức, triển khai tuyển dụng ứng viên theo theo yêu cầu.
- Quản lý thông tin và liên hệ phỏng vấn ứng viên.
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động với người lao động.
- Giám sát tình hình nhân sự ở các Mục Tiêu và có kế hoạch tuyển dụng nhân sự kịp thời, phù hợp.
- Cấp phát đồng phục và làm thẻ tên cho nhân viên trước khi điều động tới Mục Tiêu bảo vệ.
- Thực hiện công tác nhân sự của Công ty và một số hoạt động chuyên môn khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc và cấp trên trực tiếp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng ngành bảo vệ, vệ sỹ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị, nhân sự, kinh doanh,...
- Nhiệt tình, trung thực, chịu khó học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm.
- Sức khỏe tốt, có phương tiện đi lại phục vụ cho quá trình công tác.
- Có máy tính để làm việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương và thu nhập hấp dẫn (thỏa thuận)
- Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Sinh nhật có quà, Tết có quà và tiền thưởng.
- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và Công ty tạo điều kiện gửi đi đào tạo để cấp chứng chỉ chuyên môn.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
- Các chế độ BHXH , BHYT theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Hồ sơ bao gồm
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp và nhận lịch phỏng vấn. Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Xác nhận hạnh kiểm.
Tất cả hồ sơ đều công chứng và có xác thực của cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Chỉ gọi những hồ sơ đạt yêu cầu.
Lưu ý: không hoàn trả hồ sơ nếu không đạt yêu cầu.
Mọi chi tiết xin liên hệ: Mr.Trí ([protected info]) hoặc trực tiếp tại Văn phòng Công ty.