Tuyển TRƯỞNG PHÒNG TIẾP THỊ THƯƠNG MẠI

1.Công việc chuyên môn
Lập kế hoạch: phát triển và thực hiện kế hoạch tiếp thị thương mại phù hợp với xu hướng của người tiêu dùng và bối cảnh cạnh tranh.
Tìm kiếm và phát triển các điểm bán của đối tác, thực hiện các hành động B2B liên quan.
Theo dõi: đo lường và báo cáo về hiệu quả của các hoạt động tiếp thị thương mại và đưa ra các đề xuất để cải thiện.
Kiểm soát ngân sách: phát triển và quản lý ngân sách của các hoạt động tiếp thị thương mại liên quan.
Quản lý nhóm: đào tạo và quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo hiệu suất và năng suất cao.
Khuyến mãi và kích hoạt cửa hàng
Chương trình khuyến mãi: phối hợp với cấp quản lý đề xuất chương trình khuyến mãi hàng tháng nhằm thúc đẩy doanh số và doanh thu tại điểm bán.
Triển khai khuyến mại: quản lý việc triển khai các chương trình khuyến mại đã được phê duyệt lên điểm bán bao gồm thiết lập các chương trình khuyến mại trên hệ thống, hoàn thiện các văn bản pháp lý liên quan và chủ động trao đổi/giải quyết các vấn đề liên quan đến khuyến mại.
Theo dõi khuyến mại: theo dõi hiệu suất của chương trình khuyến mại hàng tuần, đề xuất và chỉ đạo các hành động phù hợp để cải thiện.
Sản xuất: phối hợp với nhà cung cấp Thiết kế và quản lý để sản xuất POSM và các loại hình trưng bày khuyến mãi liên quan tại cửa hàng (LCD, POS,...).
Kích hoạt cửa hàng: phối hợp với đối tác triển khai các hoạt động kích hoạt tại cửa hàng để đẩy doanh số bao gồm khai trương cửa hàng, sự kiện đẩy doanh số, sự kiện quảng bá hình ảnh...
2. Quản lý đội nhóm
Quản lý các nhân sự thuộc bộ phận Trade Marketing đang đảm nhiệm các công việc phục vụ cho sự phát triển công ty.
Phân công công việc, nhiệm vụ cho các nhân sự liên quan đến hoạt độngTrade Marketing của doanh nghiệp.
Giám sát quá trình thực hiện công việc của nhân sự, tạo động lực để đội ngũ nhân sự có thể làm việc hiệu quả hơn.
Đào tạo, nâng cao chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.