[uhmg thanh hoá] hr executive (paymaster + c&b)/ NHÂN VIÊN TIỀN LƯƠNG và tuyển dụngTập đoàn Quản lý Khách sạn UHM
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/02/2024
Hạn nộp: 30/03/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-Đảm bảo việc ghi chép thời gian đi làm, mức lương thử việc, mức lương chính thức chính xác và chuyển cho bộ phận kế toán lập bảng công đúng hạn.
- Tổng hợp bảng chấm công nhân sự từ các bộ phận và tính toán bảng lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
- Đảm bảo chính xác các con số trên hệ thống dùng để chấm công và cập nhật liên tục phục vụ công tác tính lương và các báo cáo nhân sự khác.
- Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tiền lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên. - Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận trong resort, tư vấn, chỉnh sửa, xây dựng mô tả công việc, xác định số theo định biên và lập kế hoạch tuyển dụng trình Giám đốc duyệt.
- xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng, theo dõi và phân tính hiệu quả của các kênh để có đề xuất thay đổi phù hợp.
- Tìm kiếm sơ yếu lý lịch nội bộ và bên ngoài, giới thiệu nhân viên.
- Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển theo các tiêu chí, tiêu chuẩn của từng vị trí công việc.
- Soạn thảo và cập nhật bảng câu hỏi phỏng vấn, bảng mô tả công việc từng vị trí công việc theo thời điểm.
- Đăng ký bảo hiểm xã hội cho tất cả các nhân viên đúng hạn, thẻ bảo hiểm y tế được cập nhật chính xác và đúng thời hạn.
- Đảm bảo tất cả nhân viên và quản lí hiểu về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác triển khai chính sách đãi ngộ tại resort.
- Thực hiện công việc theo tiêu chuẩn, quy trình của resort.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
- Tổng hợp bảng chấm công nhân sự từ các bộ phận và tính toán bảng lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
- Đảm bảo chính xác các con số trên hệ thống dùng để chấm công và cập nhật liên tục phục vụ công tác tính lương và các báo cáo nhân sự khác.
- Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tiền lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên. - Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận trong resort, tư vấn, chỉnh sửa, xây dựng mô tả công việc, xác định số theo định biên và lập kế hoạch tuyển dụng trình Giám đốc duyệt.
- xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng, theo dõi và phân tính hiệu quả của các kênh để có đề xuất thay đổi phù hợp.
- Tìm kiếm sơ yếu lý lịch nội bộ và bên ngoài, giới thiệu nhân viên.
- Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển theo các tiêu chí, tiêu chuẩn của từng vị trí công việc.
- Soạn thảo và cập nhật bảng câu hỏi phỏng vấn, bảng mô tả công việc từng vị trí công việc theo thời điểm.
- Đăng ký bảo hiểm xã hội cho tất cả các nhân viên đúng hạn, thẻ bảo hiểm y tế được cập nhật chính xác và đúng thời hạn.
- Đảm bảo tất cả nhân viên và quản lí hiểu về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác triển khai chính sách đãi ngộ tại resort.
- Thực hiện công việc theo tiêu chuẩn, quy trình của resort.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Bằng cấp liên quan đến nhân sự, đào tạo hoặc Luật
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm các vị trí liên quan hoặc sự kết hợp tương đương giữa giáo dục và kinh nghiệm liên quan đến công việc.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sach tiền lương và phúc lợi.
- Am hiểu Luật lao động Việt Nam, luật BHXH và các quy định khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office.
- Sử dụng tiếng anh tốt.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm các vị trí liên quan hoặc sự kết hợp tương đương giữa giáo dục và kinh nghiệm liên quan đến công việc.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sach tiền lương và phúc lợi.
- Am hiểu Luật lao động Việt Nam, luật BHXH và các quy định khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office.
- Sử dụng tiếng anh tốt.
Quyền lợi được hưởng
Tiền lương : Theo thỏa thuận.
Các loại phụ cấp : Theo Pháp luật quy định và Quy chế của công ty.
Tiền thưởng : Theo Quy chế của công ty.
Đào tạo : Theo quy định của công ty.
Các loại phụ cấp : Theo Pháp luật quy định và Quy chế của công ty.
Tiền thưởng : Theo Quy chế của công ty.
Đào tạo : Theo quy định của công ty.
Nộp hồ sơ liên hệ
Phòng Tuyển dụng UHMG - Chuyên viên tuyển dụng
Tập đoàn Quản lý Khách sạn UHM
Giới thiệu công ty
Tập đoàn Quản lý Khách sạn UHM việc làm
34/11 Yên Thế, Phường 2, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự
Senior HR & Admin Executive
Primewood CORPORATION (Vietnam)
Thương lượng
Đà Nẵng, Thanh Hóa
08/06/2024
Tuyển Dụng Giúp Việc Theo Giờ Khu Vực Thanh Hoá
CÔNG TY TNHH BTASKEE
50.000 - 120.000 đ/giờ
Thanh Hóa
10/06/2024
C&B Staff (Time attendance)
Nghi Son Refinery And Petrochemical LLC - Vietnam
Cạnh tranh
Thanh Hóa
23/05/2024
Nhân viên Lái xe Container (Thanh Hoá/Hưng Yên/Long An)
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Thỏa thuận
Long An, Thanh Hóa
06/06/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & S.P.A
10 - 12 triệu
Hà Nội, Thanh Hóa
07/06/2024
Phó phòng Kế toán - Thanh Hoá
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT XÔ HÀ NỘI
15 triệu - 18 triệu
Thanh Hóa
17/05/2024
Nhân Viên Sale Online - Thanh Hoá
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT XÔ HÀ NỘI
8 Tr - 15 Tr VND
Thanh Hóa
30/05/2024
Trình Dược Viên OTC [Thanh Hoá]
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
thu nhập 12 - 15 tr
Thanh Hóa
16/05/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Vị trí [uhmg thanh hoá] hr executive (paymaster + c&b)/ NHÂN VIÊN TIỀN LƯƠNG và tuyển dụng do công ty Tập đoàn Quản lý Khách sạn UHM tuyển dụng tại Thanh Hóa, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về [UHMG Thanh Hoá] HR EXECUTIVE (Paymaster + C&B)/NHÂN VIÊN TIỀN LƯƠNG VÀ TUYỂN DỤNG hoặc công ty Tập đoàn Quản lý Khách sạn UHM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Tập đoàn Quản lý Khách sạn UHM việc làm
34/11 Yên Thế, Phường 2, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam