[Upto $3000] CEO - Chief Executive Officer (Mảng F&B - Coffee Shop)
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ xofa
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Thương hiệu: All Day Coffee và Xofa Cafe&Bistro
Giám đốc chịu trách nhiệm về chiến lược kinh doanh, hiệu quả hoạt động vận hành, nâng cao sự hiện diện của thương hiệu trên thị trường, đảm bảo lợi nhuận và thúc đẩy văn hóa hiệu suất hướng tới mục tiêu phát triển chuỗi F&B từ quy mô 50 tỷ lên 200 tỷ trong vòng 3-5 năm
Trách nhiệm:
(1) Phát triển tổ chức & kinh doanh
- Xây dựng chiến lược phát triển tổ chức phù hợp với định hướng, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi Công ty
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu dựa trên việc nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu... phù hợp với định hướng phát triển doanh của Công ty
- Xây dựng kế hoach phát triển kinh doanh, mở rộng chuỗi cà phê
- Xây dựng thương hiệu và chiến lược Marketing thông qua các chiến dịch Marketing đồng bộ, tăng cường hiện diện thương hiện qua các kênh truyền thông
- Đề xuất cải tiến sản phẩm và dịch vụ phù hợp và đáp ứng với nhu cầu của thị trường như thử nghiệm các sản phẩm mới, cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Xây dựng văn hoá gắn kết và hướng đến hiệu suất
(2) Điều hành hoạt động
- Quản lý các hoạt động vận hành của các của hàng bao gồm Giám sát hoạt động, đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành, Đánh giá hiệu quả hoạt động của các cửa hàng và cải tiến nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động
- Quản lý tài chính và ngân sách, đảm bảo doanh thu và chi phí của từng cửa hàng được quản lý hiệu quả
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành liên quan đến dịch vụ khách hàng, vận hành nội bộ ... và đưa các các đề xuất cải tiến quy trình hoạt động, hiệu quả vận hành
- Quản lý và phát triển đội ngũ thông qua việc đào tạo và phát triển năng lực CBNV, quản lý và tối ưu hiệu suất làm việc
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Hội đồng quản trị về các vấn đề liên quan đến chiến lược, tài chính, hoạt động ...
Giám đốc chịu trách nhiệm về chiến lược kinh doanh, hiệu quả hoạt động vận hành, nâng cao sự hiện diện của thương hiệu trên thị trường, đảm bảo lợi nhuận và thúc đẩy văn hóa hiệu suất hướng tới mục tiêu phát triển chuỗi F&B từ quy mô 50 tỷ lên 200 tỷ trong vòng 3-5 năm
Trách nhiệm:
(1) Phát triển tổ chức & kinh doanh
- Xây dựng chiến lược phát triển tổ chức phù hợp với định hướng, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi Công ty
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu dựa trên việc nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu... phù hợp với định hướng phát triển doanh của Công ty
- Xây dựng kế hoach phát triển kinh doanh, mở rộng chuỗi cà phê
- Xây dựng thương hiệu và chiến lược Marketing thông qua các chiến dịch Marketing đồng bộ, tăng cường hiện diện thương hiện qua các kênh truyền thông
- Đề xuất cải tiến sản phẩm và dịch vụ phù hợp và đáp ứng với nhu cầu của thị trường như thử nghiệm các sản phẩm mới, cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Xây dựng văn hoá gắn kết và hướng đến hiệu suất
(2) Điều hành hoạt động
- Quản lý các hoạt động vận hành của các của hàng bao gồm Giám sát hoạt động, đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành, Đánh giá hiệu quả hoạt động của các cửa hàng và cải tiến nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động
- Quản lý tài chính và ngân sách, đảm bảo doanh thu và chi phí của từng cửa hàng được quản lý hiệu quả
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành liên quan đến dịch vụ khách hàng, vận hành nội bộ ... và đưa các các đề xuất cải tiến quy trình hoạt động, hiệu quả vận hành
- Quản lý và phát triển đội ngũ thông qua việc đào tạo và phát triển năng lực CBNV, quản lý và tối ưu hiệu suất làm việc
- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Hội đồng quản trị về các vấn đề liên quan đến chiến lược, tài chính, hoạt động ...
Yêu cầu
Yêu cầu:
- Học vấn: Bằng cử nhân Quản trị Kinh doanh, Quản lý Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực F&B, trong đó 2-3 năm kinh nghiệm quản lý tại các chuỗi Cà phê
- Kỹ năng/ năng lực:
+ Kiến thức về ngành FnB: Dịch vụ khách hàng, sản phẩm ăn uống (cafe, trà...), văn hoá dịch vụ các nước trên thế giới (nếu có)...
+ Khả năng xây dựng kế hoạch chiến lược
+ Khả năng quản lý ngân sách, tài chính và phân tích doanh thu
+ Năng lực lãnh đạo và điều hành
+ Kỹ năng quản lý vận hành và giải quyết vấn đề
+ Hiểu biết về văn hoá và quản trị
+ Năng lượng tích cực
Phúc lợi:
- Thu nhập cơ bản: từ 40 - 70M
- Cổ phần dựa trên KPI và thời gian cam kết
- Thưởng Quý và thưởng năm: Căn cứ theo mức độ hoàn thành các mục tiêu kinh doanh
- Phúc lợi dành cho Nhân sự cấp cao quy định của công ty
- Học vấn: Bằng cử nhân Quản trị Kinh doanh, Quản lý Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực F&B, trong đó 2-3 năm kinh nghiệm quản lý tại các chuỗi Cà phê
- Kỹ năng/ năng lực:
+ Kiến thức về ngành FnB: Dịch vụ khách hàng, sản phẩm ăn uống (cafe, trà...), văn hoá dịch vụ các nước trên thế giới (nếu có)...
+ Khả năng xây dựng kế hoạch chiến lược
+ Khả năng quản lý ngân sách, tài chính và phân tích doanh thu
+ Năng lực lãnh đạo và điều hành
+ Kỹ năng quản lý vận hành và giải quyết vấn đề
+ Hiểu biết về văn hoá và quản trị
+ Năng lượng tích cực
Phúc lợi:
- Thu nhập cơ bản: từ 40 - 70M
- Cổ phần dựa trên KPI và thời gian cam kết
- Thưởng Quý và thưởng năm: Căn cứ theo mức độ hoàn thành các mục tiêu kinh doanh
- Phúc lợi dành cho Nhân sự cấp cao quy định của công ty
Quyền lợi
Thưởng
- Basic income: Upto $3000/Month
Giải thưởng
- Quarterly bonus: According to the results of completing business targets.
Khác
- Equity base on KPI & time commitmen
- Basic income: Upto $3000/Month
Giải thưởng
- Quarterly bonus: According to the results of completing business targets.
Khác
- Equity base on KPI & time commitmen
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/10/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > CEO
KỸ NĂNG
Điều Hành, Quản Lý Điều Hành, Kinh Doanh, Management, Operation
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/10/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > CEO
KỸ NĂNG
Điều Hành, Quản Lý Điều Hành, Kinh Doanh, Management, Operation
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
15 - 20 triệu/tháng
29/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
29/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
02/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL ATM
24 Tr - 30 Tr VND
12/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.