URGENT 3 Senior Tester QA QC

• Áp dụng các quy trình phù hợp với dự án .
• Tham gia vào đánh giá để đảm bảo chất lượng của sản phẩm.
• Tư vấn quy trình cho từng nhóm dự án. Lập kế hoạch bảo đảm chất lượng cho từng dự án
• Thẩm tra, kiểm tra theo quy định với các dự án, trong trường hợp cần thiết sẽ đưa ra yêu cầu thêm
• Xác định và phân tích các vấn đề không tuân thủ nguyên tắc trong dự án. Ứng phó giải quyết các vấn đề đó. Hỗ trợ các nhóm dự án trong việc ngăn ngừa những rủi ro
• Báo cáo kết quả kiểm tra chất lượng, tình trạng quản lý cho đội phát triển và người quản lý dự án
• Thu thập dữ liệu và phân tích dữ liệu của dự án
• Cải tiến và phát triển các quy trình mới - Lập kế hoạch duy trì và cải thiện quy trình trong công ty

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc kiểm thử phần mềm web/app (ưu tiên các dự án outsourcing)
• Có khả năng đọc hiểu & phân tích spec độc lập
• Có khả năng thiết kế Test Case, Test Data & tạo data để test
• Sử dụng tốt CSDL SQL & có kinh nghiệm trong việc test API
• Có thể đọc hiểu tiếng Anh
• Có khả năng estimate công việc
• Có kĩ năng quản lý nhóm từ 3 đến 5 người
• Có khả năng hướng dẫn đào tạo cho thành viên mới
• Biết tiếng Nhật hoặc đã từng làm việc với khách hàng Nhật là 1 lợi thế

Môi trường làm việc cởi mở, năng động:

• Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
• Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.
• Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.

Có cơ hội phát triển, thăng tiến:

• Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.
• Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)
• Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

• Mức lương hấp dẫn: $1000 - $1500
• Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý.
• 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 - 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
• Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...
• Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.
• Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).
• Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).
• Chế độ thâm niên.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.