[urgent] Training Manager / quản lý đào tạoCrowne Plaza Phu Quoc Starbay
Nơi làm việc: Kiên Giang
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/05/2024
Hạn nộp: 10/07/2024
Mô tả công việc
As a Training Manager, you'll be responsible for managing the resort's training functions, including developing a complement of qualified departmental trainers and establishes a resort system for generating training data and evaluating results. The Training Manager position impacts on the skills, knowledge and attitudes of every hotel employee and ensures the availability and use of effective resource.
Với vai trò Quản lý đào tạo, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý chức năng đào tạo của khu nghỉ dưỡng, bao gồm việc phát triển bổ sung các giảng viên bộ phận có trình độ và thiết lập hệ thống dữ liệu đào tạo và đánh giá kết quả. Vị trí Quản lý đào tạo có tác động đến kỹ năng, kiến thức và thái độ của mọi nhân viên khách sạn và đảm bảo sự sẵn có và sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Với vai trò Quản lý đào tạo, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý chức năng đào tạo của khu nghỉ dưỡng, bao gồm việc phát triển bổ sung các giảng viên bộ phận có trình độ và thiết lập hệ thống dữ liệu đào tạo và đánh giá kết quả. Vị trí Quản lý đào tạo có tác động đến kỹ năng, kiến thức và thái độ của mọi nhân viên khách sạn và đảm bảo sự sẵn có và sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Yêu cầu công việc
1. Education/Giáo dục:
• Bachelor's degree or Diploma in Human Resources or Training.
Đại học Chuyên ngành Nhân sự hoặc Đào tạo.
2. Service years in the field/Kinh nghiệm làm việc trong ngành:
• 03 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.
Có kinh nghiệm 3 năm liên quan đến Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
3. Knowledge and skills/Kiến thức và kỹ năng:
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
Kỹ năng giao tiếp thông qua việc tận dụng lượng thời gian tương tác với người khác Thể hiện khả năng tương tác với khách hàng, nhân viên và các bên thứ ba, là đại sứ thương hiệu của khu nghỉ dưỡng, thương hiệu và tập đoàn.
• Proficient in the use of Microsoft Office.
Thành thạo Microsoft Office.
• Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
Khả năng giải quyết vấn đề, lý luận, tạo động lực, tổ chức và đào tạo.
• Good writing skills.
Kỹ năng viết lách tốt.
4. Language/Ngoại ngữ:
• Fluent in English (speaking, listening, reading and writing).
Thông thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
5. Preferred (if required)/Ưu tiên (nếu có):
• Bachelor's degree or Diploma in Human Resources or Training.
Đại học Chuyên ngành Nhân sự hoặc Đào tạo.
2. Service years in the field/Kinh nghiệm làm việc trong ngành:
• 03 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.
Có kinh nghiệm 3 năm liên quan đến Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
3. Knowledge and skills/Kiến thức và kỹ năng:
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
Kỹ năng giao tiếp thông qua việc tận dụng lượng thời gian tương tác với người khác Thể hiện khả năng tương tác với khách hàng, nhân viên và các bên thứ ba, là đại sứ thương hiệu của khu nghỉ dưỡng, thương hiệu và tập đoàn.
• Proficient in the use of Microsoft Office.
Thành thạo Microsoft Office.
• Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
Khả năng giải quyết vấn đề, lý luận, tạo động lực, tổ chức và đào tạo.
• Good writing skills.
Kỹ năng viết lách tốt.
4. Language/Ngoại ngữ:
• Fluent in English (speaking, listening, reading and writing).
Thông thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
5. Preferred (if required)/Ưu tiên (nếu có):
Quyền lợi được hưởng
1. LEAVE - NGÀY NGHỈ
2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
At least 12 Annual Leave per year/Ít nhất 12 ngày phép/năm.
2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP
Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).
3. INSURANCE - BẢO HIỂM
24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
Compulsory Insurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.
4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC
Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.
2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
At least 12 Annual Leave per year/Ít nhất 12 ngày phép/năm.
2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP
Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).
3. INSURANCE - BẢO HIỂM
24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
Compulsory Insurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.
4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC
Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.
Nộp hồ sơ liên hệ
Phòng Nhân Sự
Crowne Plaza Phu Quoc Starbay
Giới thiệu công ty
Crowne Plaza Phu Quoc Starbay việc làm
Khu Du Lịch Bãi Dài, Xã Gành Dầu, Huyện Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang
Việc làm tương tự
[VINPEARL PHÚ QUỐC] - Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (HR EXECUTIVE)
Vinpearl - Vingroup
12 - 20 triệu
Kiên Giang
30/06/2024
Training Officer/ Nhân Viên Đào Tạo
InterContinental Hanoi Westlake
Thỏa thuận
Kiên Giang
07/07/2024
Cluster Director of Revenue/ Cụm Giám đốc Quản lý Doanh thu
PREMIER VILLAGE DANANG RESORT
Thỏa thuận
Kiên Giang
30/07/2024
QIP Manager (Kiên Giang)
Công Ty TNHH Hwaseung Chemical Vina
15 Tr - 40 Tr VND
Kiên Giang
30/06/2024
Nhân viên sale thị trường Miền tây
Công ty TNHH Nhôm Tiến Đạt
7 - 10 triệu VNĐ
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
21/07/2024
Nhân Viên IPC/QA
CÔNG TY TNHH SX-TM A.S.T.A
6.3 - 6.9 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Kiên Giang, Lai Châu
29/06/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH Nông sản Thực phẩm Thành Ngọc
Thỏa thuận
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
21/07/2024
Chương Trình Tuyển Dụng Tài Năng Trẻ Khối Xây Dựng SUN Group - Sgen Construction Talents 2024
Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Dự án Mặt Trời - Tập Đoàn Sun Group
15 Tr - 25 Tr VND
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Thuận, Kiên Giang, Tây Ninh
05/07/2024
Trưởng Phòng Chất Lượng
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Thỏa thuận
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
14/07/2024
Vị trí [urgent] Training Manager / quản lý đào tạo do công ty Crowne Plaza Phu Quoc Starbay tuyển dụng tại Kiên Giang, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về [Urgent] Training Manager / Quản Lý Đào Tạo hoặc công ty Crowne Plaza Phu Quoc Starbay ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Crowne Plaza Phu Quoc Starbay việc làm
Khu Du Lịch Bãi Dài, Xã Gành Dầu, Huyện Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang