Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động UA: Đề xuất kế hoạch UA hàng tháng theo mục tiêu NRU/ROAS/Revenue của dự án.
Trực tiếp triển khai các kênh quảng cáo liên quan, đặc biệt: Meta, Tiktok, Google, ASA...
Phối hợp cùng Creative team sản xuất ấn phẩm quảng cáo.
Tối ưu nội dung, chỉ số performance của các chiến dịch hàng ngày, có report theo định kỳ.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, nắm bắt các xu hướng truyền thông mới.
Quản lý kênh mua ngoài: Đề xuất các kênh Ad network phù hợp từng dự án.
Quản lý chất lượng traffic mua ngoài.
Với các kênh self-serve mới: có khả năng tự học, tự triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Leader.
Yêu cầu
Có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong Studio game.
Đam mê, yêu thích và chơi đa dạng game.
Hiểu và biết chạy chiến dịch App Promotion trên các kênh quảng cáo ở mô tả công việc.
Biết sử dụng MMP (Adjust/Appsflyer), Firebase; bao gồm đọc data và setup event.
Không ngại tiêu "nhiều tiền".
Khả năng sáng tạo và không ngại thử cái mới.
Có tư duy logic và khả năng phân tích số liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp
tiếng Anh từ khá trở lên.
Quyền lợi
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực).
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Toà Appota, số 16 ngõ 71 Láng Hạ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Láng, Hà Nội)
- 1. Toà Appota, số 16 ngõ 71 Láng Hạ
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Láng, Hà Nội)