Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử - Sách Giáo Dục

1. Lương thưởng hấp dẫn:
Lương cứng (8 - 10 triệu) + lương tháng 13 + thưởng KPI + thưởng doanh số. Thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng tháng 13 và hoa hồng doanh số không giới hạn.
Review lương 6 tháng/lần, có cơ hội Cổ phần công ty cho leader các dự án thành công.
2. Phúc lợi tối đa:
Sức khỏe: Hưởng BHYT, BHXH theo quy định; Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Phụ cấp Ăn trưa đối với toàn bộ CBNV, happy hour hoa quả hàng ngày.
Không gian làm việc cá nhân hóa, rộng rãi, sạch sẽ với đầy đủ tiện nghi.
Được sử dụng nền tảng làm việc chuyên biệt, hệ thống giao nhận task và đo lường kết quả rõ ràng, minh bạch.
3. Sự nghiệp thăng tiến:
Được đào tạo theo lộ trình training-on-job chuyên sâu và bài bản.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, không giới hạn số lượng.
Được đề xuất và thử sức với các ý tưởng kinh doanh mới, sử dụng hệ sinh thái và nguồn lực sẵn có của công ty để thực hiện hóa giấc mơ khởi nghiệp.
4. Môi trường làm việc lý tưởng:
Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định, khuyến khích tư duy mở, chủ động, sáng tạo
Chủ động, dám nghĩ, dám làm
Được coaching bởi BOD, Trưởng bộ phận.
Môi trường giàu động lực, khuyến khích học tập liên tục và nâng cấp bản thân mỗi ngày.
5. Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6: từ 8h00 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
Hai thứ 7 cách tuần: từ 8h00 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
6. Văn hóa đổi mới & sáng tạo:
Ham học, ham làm, ham hoàn thành
Luôn cải tiến và sáng tạo
Phát triển bản thân liên tục (Lấy nhân sự làm gốc)