VIỆC HOT!!! BẢO TRÌ ROBOT TẠI NHẬT BẢN (Aichi, Osaka,Fukuoka) - K003

JOBSGO HEADHUNT

Địa điểm làm việc: Nước Ngoài

Hết hạn: 02/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 35 - 70 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

phần mềm

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Aichi, Osaka, Fukuoka
Loại hình công việc: Nhân viên chính thức
Mô tả công việc:
Tại các nhà máy đang triển khai máy móc của Tập đoàn Yaskawa Electric, bạn sẽ phụ trách việc vận chuyển, bảo trì và bảo dưỡng robot công nghiệp.
Vận chuyển, cập nhật robot công nghiệp, thiết lập hoạt động và chạy thử.
Bảo trì (làm việc theo nhóm từ 2-3 người để bảo trì 1 robot).
└ Kết nối với máy tính để chẩn đoán trạng thái.
└ Thay thế và sửa chữa các bộ phận, kiểm tra.
└ Kiểm tra bản vẽ và chuẩn bị các dụng cụ cần thiết.
└ Lập trình để tạo ra hoạt động của robot công nghiệp.
└ Thực hiện bảo trì định kỳ, thay thế bộ phận và kiểm tra.
└ Giải thích và báo cáo cho các nhân viên của nhà máy.
Công việc sẽ tiếp tục mở rộng việc bảo trì và kiểm tra robot công nghiệp được sản xuất bởi các nhà sản xuất robot lớn. Trong tương lai, không chỉ bảo trì mà còn mở rộng sang các hệ thống điều khiển và lập trình teaching! Bạn sẽ trở thành một chuyên gia có khả năng vận hành mọi loại robot.
Quy trình sau khi gia nhập:
Trong khoảng 1-2 tháng sau khi gia nhập, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo tại trụ sở Fukuoka (trong thời gian này, sẽ có nhà ở). Bạn sẽ học cách sử dụng và quy trình xác nhận hoạt động của robot thử nghiệm đang được triển khai trong nhà máy.
Không cần kinh nghiệm!
Bạn sẽ được đào tạo từ các kiến thức cơ bản như cách sử dụng dụng cụ, cấu tạo của robot cho đến các kỹ năng bảo trì thực tế thông qua các robot thật trong môi trường gần gũi với thực tế.
Nội dung đào tạo:
Hướng dẫn an toàn và xác nhận hoạt động của robot.
Cách sử dụng dụng cụ.
Tháo rời robot và kiểm tra cấu tạo bằng dụng cụ.
Học cách đọc bản vẽ, lắp đặt bộ phận, trải nghiệm hệ thống điều khiển điện và lập trình vận hành, chạy thử.
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo tại trụ sở, bạn sẽ vào thực tế để tích lũy kỹ năng thực hành. Đến khi bạn đủ năng lực, các nhân viên có kinh nghiệm sẽ hướng dẫn tận tình, vì vậy bạn có thể yên tâm

Yêu cầu

Yêu cầu tuyển dụng:
Số lượng tuyển dụng: 5-9 người.
Độ tuổi: 18-35 tuổi.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sau đại học.
Tiếng Nhật: Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật ở mức độ hội thoại hàng ngày trở lên.
Kinh nghiệm:
Những người có sự tò mò và ham học hỏi, thích làm việc với máy móc rất được chào đón!
Có giấy phép lái xe ô tô thông thường (có thể lái xe tự động).
Chấp nhận người chưa có kinh nghiệm!

Quyền lợi

Thời gian làm việc:
Giờ làm việc: 8:40-17:30 (Nghỉ 50 phút, tổng thời gian làm việc 8 giờ).
Có thể thay đổi tùy theo khách hàng.
Thời gian làm thêm: Trung bình 20 giờ/tháng.
Ngày nghỉ hàng năm:
117 ngày/năm.
Nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật) + Ngày lễ. Chỉ làm việc vào thứ Bảy đầu tiên.
Công việc thực tế chủ yếu vào các ngày nghỉ của công ty vào thứ Bảy và Chủ Nhật, nhưng trong trường hợp đó sẽ được bù vào ngày làm việc trong tuần.
Nếu chọn chế độ nghỉ 3 ngày/tuần, sẽ có thêm 1 ngày nghỉ cố định.
Có ngày khuyến khích nghỉ phép có lương.
Có nghỉ phép có lương.
Nghỉ hè.
Nghỉ Tết.
Có chế độ nghỉ trước và sau sinh, nghỉ nuôi con và chăm sóc người bệnh.
Nghỉ lễ và nghỉ đặc biệt.
Nghỉ cưới: 5 ngày.
Nghỉ sinh của vợ: 2 ngày.
Thu nhập:
Mức lương (lương cơ bản): Từ 205,000 yên đến 400,000 yên.
Mức lương sẽ được xác định dựa trên tuổi tác và kinh nghiệm.
Thông tin bổ sung về lương:Tăng lương hàng năm 1 lần, thưởng hàng năm 2 lần (trung bình 3 tháng lương, tùy thuộc vào kết quả hoạt động).
Phúc lợi:
Chế độ phúc lợi đầy đủ và ổn định để làm việc lâu dài:
Trợ cấp đi lại (toàn bộ chi phí cho phương tiện công cộng; xe hơi theo quy định).
Trợ cấp làm thêm (toàn bộ chi phí).
Trợ cấp gia đình (3000 yên/tháng cho vợ/chồng, 1500 yên/tháng cho mỗi con).
Trợ cấp đi công tác.
Trợ cấp chức vụ.
Chương trình hỗ trợ phát triển kỹ năng:
Học ngôn ngữ (có thể học miễn phí tiếng Anh và tiếng Trung với người bản ngữ trong giờ làm việc).
Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ (công ty sẽ chi trả toàn bộ chi phí thi và tài liệu cần thiết để học). Khi có chứng chỉ, sẽ nhận được tối đa 100,000 yên.
Có nhiều khóa đào tạo khác nhau (khóa đào tạo kỹ năng giao tiếp, đào tạo tuân thủ pháp luật, v.v., ngoài các khóa đào tạo kỹ thuật).
Quy trình tuyển chọn:
Sàng lọc hồ sơ.
Phỏng vấn lần 1.
Phỏng vấn cuối cùng.
Có thể có bài kiểm tra năng lực sau phỏng vấn lần 1.
Quy trình sau khi sàng lọc hồ sơ:
Phỏng vấn lần 1 (trực tuyến) + (kiểm tra năng lực) → Phỏng vấn cuối cùng.
Có phỏng vấn trực tuyến.