VIỆC LÀM [HCM] SENIOR HR EXECUTIVE (RETAIL) tại TPHCM - Viec Oi Client
Nhà tuyển dụng Viec Oi
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
■Job description
- Conduct market research for welfare & HR related services
- Administrate health and welfare plans (including enrollments), employee transfers and terminations
- Follow up on employee's benefit package, build up internal regulations &
policy (research & propose, review, announce, keep track)
- Support the management of disciplinary and grievance issues.
- Review employment and working conditions to ensure legal compliance
- Work collaboratively with global members. Actively & timely support all internal members (teammates, executive team, visitors)
- Support with related services contract.
- Assist all recruitment activities. Schedule and support new hire's orientations and related procedures.
- Manage employee files, contracts & other documents
- Support the development and implementation of HR initiatives and systems (HRIS).
- Perform required documentation through payroll and insurance provider to ensure accurate record keeping and proper calculations
- Support General Administration team when necessary (support to arrange special events, sample pick-up...).
- Facilitate meetings, answer & direct phone calls
- Other tasks as assigned
■Requirement
Gender:Any
Age:Any
Education level:University graduate, any major (Bachelor degree)
Language:Business English is mandatory
(TOEIC ≥ 700, IELTS ≥7.0, TOEFL ≥80 or equivalent level )
- At least 7 years' experience in Human Resources
- Strong HR expertise
- Leadership with stack holder
Better
-Having Japanese language or worked in Garment/ Retailer/ Production industry is a plus
- Has at least 7 years of experience, preferably in related field in global working environment.
■Working time: Mon-Fri:8:00-17:00
■Working conditions/Benefits :
- Base Salary: Negotiable
- Bonus: twice a year -13th month salary Benefits
- Phone & laptop for work - Social, health & unemployment insurance (acc to Labor Law)
- Private healthcare plan & overseas business travel insurance
- Annual health-check
- Transportation & parking allowance
Công ty tuyển dụng của Nhật Bản
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2015 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
- Conduct market research for welfare & HR related services
- Administrate health and welfare plans (including enrollments), employee transfers and terminations
- Follow up on employee's benefit package, build up internal regulations &
policy (research & propose, review, announce, keep track)
- Support the management of disciplinary and grievance issues.
- Review employment and working conditions to ensure legal compliance
- Work collaboratively with global members. Actively & timely support all internal members (teammates, executive team, visitors)
- Support with related services contract.
- Assist all recruitment activities. Schedule and support new hire's orientations and related procedures.
- Manage employee files, contracts & other documents
- Support the development and implementation of HR initiatives and systems (HRIS).
- Perform required documentation through payroll and insurance provider to ensure accurate record keeping and proper calculations
- Support General Administration team when necessary (support to arrange special events, sample pick-up...).
- Facilitate meetings, answer & direct phone calls
- Other tasks as assigned
■Requirement
Gender:Any
Age:Any
Education level:University graduate, any major (Bachelor degree)
Language:Business English is mandatory
(TOEIC ≥ 700, IELTS ≥7.0, TOEFL ≥80 or equivalent level )
- At least 7 years' experience in Human Resources
- Strong HR expertise
- Leadership with stack holder
Better
-Having Japanese language or worked in Garment/ Retailer/ Production industry is a plus
- Has at least 7 years of experience, preferably in related field in global working environment.
■Working time: Mon-Fri:8:00-17:00
■Working conditions/Benefits :
- Base Salary: Negotiable
- Bonus: twice a year -13th month salary Benefits
- Phone & laptop for work - Social, health & unemployment insurance (acc to Labor Law)
- Private healthcare plan & overseas business travel insurance
- Annual health-check
- Transportation & parking allowance
Công ty tuyển dụng của Nhật Bản
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2015 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
Yêu cầu
Có Tầm Nhìn
Kiểm soát nhân lực
Lãnh Đạo
Luật BHXH
Kiểm soát nhân lực
Lãnh Đạo
Luật BHXH
Quyền lợi
Đồng Phục
đào tạo nội bộ
Đào Tạo Miễn Phí
Xe đưa đón
Văn Phòng Tiện Nghi
đào tạo nội bộ
Đào Tạo Miễn Phí
Xe đưa đón
Văn Phòng Tiện Nghi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2024
- Thu nhập: 30 triệu - 50 triệu VND
Giới thiệu công ty
Giới thiệu
Công ty tuyển dụng của Nhật Bản
Từ khoá
Chuyên Viên QA
May Mặc
QC
Kỹ Sư QA QC
QA
Cơ điện
Kỹ Sư Tự động Hóa
Sales
Vật Tư Mua Hàng
Kỹ năng
ISO 9001
Tiếng Nhật
Tiếng Anh
Excel
AUTO CAD
Kỹ Năng Bán Hàng
Quyền lợi
Chế độ Bảo Hiểm Tốt
Có Xe Đưa Đón Nhân Viên
Hỗ Trợ Ăn Trưa
Tăng Lương Dựa Trên ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH AEON DELIGHT (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
01/11/2024
Hồ Chí Minh
Thực phẩm Pepsico Việt Nam
Thỏa thuận
17/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
12,000,000 - 16,000,000 VNĐ
16/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.