VIỆC LÀM NHÂN VIÊN KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG tại Hà Nội - Máy Tính Hồng Anh

Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Thông Tin Hồng Anh

Hết hạn: 20/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm NHÂN VIÊN KINH DOANH

Mô tả công việc

Nội dung công việc
Tiếp nhận và quản lý tệp khách hàng do công ty phân bổ. Liên tục cập nhật những thông tin cần thiết nhằm phục vụ chăm sóc khách hàng hiệu quả.
Làm bạn/đối tác/người đồng hành chuyên sâu cùng khách hàng trong lĩnh vực kinh doanh.
Thúc đẩy phát triển kinh doanh của các loại sản phẩm công ty đang phân phối.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng.
Theo sát toàn bộ quá trình xử lý đơn hàng cho đến khi hoàn thiện đến kho của khách hàng.
Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
Phát triển không ngừng các mối quan hệ trong ngành, phục vụ việc kinh doanh.
Yêu cầu:
Nam hoặc nữ từ 23 đến 40 tuổi
Có tối thiêu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và nghiên cứu khách hàng, đối tác. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm hoặc yêu thích các sản phẩm công nghệ.
Kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Con người: Là người có tính cộng đồng, hòa nhập, tôn trọng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quyền lợi ứng viên:
Thu nhập: Lương cứng + Lương KPI + Phụ cấp + Thưởng (8-15M)
Xét tăng lương hàng năm
Thời gian làm việc: 8:30 - 17:45 từ Thứ 2 đến Thứ 7 và 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương khi trở thành nhân viên chính thức
Thử việc: 1 tháng, tối đa 2 tháng tùy năng lực.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài theo chính sách công ty để phục vụ kiến thức, kỹ năng cho công việc
Các khóa học online miễn phí của công ty cung cấp để phát triển năng lực của bản thân
Khen thưởng nhân viên qua các giải thưởng theo tháng, quý, năm
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Thưởng và tổ chức các sự kiện đặc biệt vào lễ tết, Du lịch hàng năm, Teambuilding hàng năm, ...
Phát triển Kỹ năng mềm và Kiến thức tổng quan các ngành nghề qua các hoạt động tham gia tại Ban Văn hóa truyền thông và Dự án L&D của công ty.