Mô tả công việc
+ Xây dựng các chương trình, kế hoạch hành động định kỳ của Bộ phận;
+ Tổ chức triển khai chương trình hành động, kế hoạch định kỳ của Bộ phận CQMT;
+ Giám sát, tổ chức triển khai và đảm bảo việc tưới nước, cắt cành được thực hiện theo đúng lịch;
+ Giám sát, đảm bảo khu vực xung quanh được vệ sinh sạch sẽ;
+ Xây dựng và đề xuất điều chỉnh và thực hiện ngân sách hàng năm của bộ phận;
+ Kiểm soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện cho bộ phận. Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết còn thiếu hoặc chưa hợp lý; đảm bảo tính hệ thống, hợp lý;
+ Lường trước các nguy cơ rủi ro trong hệ thống vận hành của bộ phận và đề xuất phương án xử lý sớm, ngăn chặn và giảm thiểu hậu quả. Trực tiếp xử lý các tình huống vận hành, sự cố hàng ngày tại bộ phận;
+ Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn. Chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận mình.
Yêu cầu
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương ưu tiên kinh nghiệm resort, khách sạn,...
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
-Có khả năng
quản lý nhân sự, đào tạo nhân viên, quản trị rủi ro
Quyền lợi
Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Bảo hiểm: Ngoài BHYT,BHXH, BHTN theo Luật Lao động, Người lao động được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ Tập Đoàn.
Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinfast, Vinschool,...
Lương thưởng tháng 13, và các dịp Lễ tết.
Du lịch: Team building hàng năm.
Cơ hội làm việc & đào tạo trong mồi trường chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Số lượng
2
Nơi làm việc
Huyện Yên Sơn - Tuyên Quang
Giờ làm việc
Làm theo ca
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Khác
Vị trí
Giám đốc,
phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
[protected info]:08
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Huyện Yên Sơn - Tuyên Quang