Visual Merchandising Display Manager (Fashion)

1. Mô tả công việc
1.1. Xây dựng & triển khai hình ảnh trưng bày
Lập kế hoạch triển khai hình ảnh của các concepts trên khi có NSO, Renovation
Store Xây dựng hình ảnh chuẩn (Window & Instore display), và định hướng trưng bày cho khu vực hàng dệt may theo các concept mới, mùa vụ, sự kiện và tiếp tục triển khai khi store cải tạo, store mở mới
Đảm bảo trải nghiệm của khách hàng kịp thời và phù hợp cũng như duy trì các tiêu chuẩn bán hàng thân thiện với khách hàng và trải nghiệm mua sắm kích thích trực quan
1.2. Quản lý diện mạo tổng thể của toàn bộ khu vực Dệt may
Quản lý diện mạo tổng thể của Khu Dệt may và Thời trang để tiếp thị sản phẩm một cách hiệu quả, đồng thời mang lại sự hấp dẫn trực quan và kích thích doanh số bán hàng
Kiểm soát thường xuyên trưng bày ở store WMP, WMT
Chỉ đạo các nhân viên nội bộ và nhân viên của NCC trong việc thiết lập trưng bày sản phẩm khu vực Dệt may theo từng chương trình bán hàng
Duy trì việc trưng bày cửa hàng bằng cách giám sát việc bổ sung hàng hóa, thái độ lịch sự của khách hàng và phản hồi yêu cầu của khách hàng
Kiểm soát toàn bộ quy trình quản lý hàng tồn kho (Dệt may), bao gồm nhận hàng hóa đến bổ sung kệ hàng và kiểm soát hao hụt
Phối hợp với MKT, CMC cho các thiết kế POSM cho khu vực Dệt may
1.3. Hướng dẫn, đào tạo nhân viên vận hành
Truyền cảm hứng và đào tạo các thành viên trong nhóm về cả khía cạnh sáng tạo và hậu cần của việc bán hàng trực quan, trang bị cho đồng nghiệp thiết kế và triển khai các màn hình sáng tạo
Hướng dẫn nhân viên bán hàng cách phối hợp hợp lý các kệ quần áo và quầy trưng bày để tối đa hóa hiệu quả bán hàng
Điều phối thời gian, nhiệm vụ và nhiệm vụ của các nhân viên phụ trách để đảm bảo bảo trì hàng ngày/thực hiện kịp thời việc sắp đặt khuyến mại theo chương trình, theo mùa vụ
1.4. Quản lý Tài chính
Ngân sách Opex: Đề xuất & quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận hàng năm
Quản lý tài sản của bộ phận: theo đúng quy trình, quy định; thực hiện và kiểm soát các chi phí theo Ngân sách đã được phê duyệt. Luôn có ý thức tiết kiệm trong việc đề xuất mua sắm
1.5. Quản lý Rủi ro
Căn cứ vào thực tế hoạt động vận hành, các biến động bên ngoài, quy trình quy định ... nhằm nhận diện, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp phát hiện/ phòng ngừa/ giảm thiểu rủi ro
1.6. Quy trình/ Quy định
Quy hoạch Danh mục & xây dựng Quy trình/Quy định liên quan đến mảng việc chuyên môn phụ trách (Nghiệp vụ/ Quy trình/ Hướng dẫn....)
Giám sát/kiểm soát thực hiện, đánh giá và đề xuất cải thiện nếu có
2. Yêu cầu công việc
2.1. Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành liên quan & (Chứng chỉ Thiết kế)
2.2. Kinh nghiệm làm việc: 3 năm ở vị trí tương đương hoặc trên 5 - 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, trưng bày, quản lý hình ảnh và quản lý hình ảnh ngành hàng Dệt may ở stores
2.3. Ngoại ngữ Tiếng Anh cơ bản
2.4. Năng lực Liêm chính & Tin cậy
Định hướng kết quả
Nhạy bén kinh doanh
Quản trị sự thay đổi
2.5. Kỹ năng
Giao tiếp tốt
Phối hợp và làm việc tập thể
Khả năng làm việc độc lập
Chủ động & giải quyết vấn đề
2.5. Phẩm chất, thái độ
Ngay thẳng, trung thực, không vụ lợi cá nhân
Nguyên tắc khi áp dụng quy trình và có tinh thần kỷ luật
Linh động xử lý công việc theo từng trường hợp
Tinh thần luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ được giao và hoàn thành tốt nhất với tinh thần trách nhiệm cao