Vitto Group, là Tập đoàn sản xuất gạch ốp lát hàng đầu Việt Nam và khu vực. Vitto - Group có trụ sở tại KCN Tam Dương II, Kim Long, Tam Dương, Vĩnh Phúc.
Chúng tôi cam kết và nỗ lực cao nhất cho sự phát triển con người, chính sách phát triển bền vững thông qua quy trình sản xuất và sản phẩm giúp "tái tạo trái đất", chia sẻ thịnh vượng cũng như giúp con người hòa nhập với cuộc sống hiện đại.
Hiện nay, do nhu cầu phát triển Vitto Group đang cần tuyển dụng:
Nhân viên Tuyển dụng - Đào tạo (Có thể nhận việc luôn hoặc ra tết)
Tuyển dụng
Tham gia công tác hoạch định nguồn nhân lực toàn Tập Đoàn. Quét mã QR Ứng tuyển ngay
Tham gia Xây dựng và hỗ trợ thực hiện các chương trình phát triển môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp toàn Tập đoàn khi được yêu cầu.
Tham gia xây dựng/sửa đổi hệ thống tiêu chuẩn, quy trình và chính sách tuyển dụng.
Thực hiện nghiệp vụ tuyến dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng Tập đoàn, tìm nguồn và tạo nguồn, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn/ đánh giá ứng viên cho Tập Đoàn (VTG).
Thực hiện chương trình hội nhập nhân viên mới tại VP Tập đoàn.
Xác định nhu cầu tuyển dụng và thực hiện tìm kiếm ứng viên, bố trí và hội nhập nhân viên mới cho Ban HCNS.
Tư vấn, giải đáp các thắc mắc về công tác tuyển dụng. Nhận định & đánh giá được xu hướng thị trường lao động.
Đưa ra cảnh báo, đề xuất phương án nâng cao thương hiệu tuyển dụng Tập Đoàn.
Đào tạo
Tham gia công tác hoạch định nguồn nhân lực toàn Tập Đoàn.
Tham gia xây dựng/sửa đổi hệ thống tiêu chuẩn, quy trình và chính sách đào tạo.
Xây dựng và thường xuyên cập nhật tài liệu đào tạo hội nhập dành cho nhân sự mới.
Xác định nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, thiết kế nội dung, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
Đầu mối phối hợp và thực hiện công tác đào tạo nhập môn (on-boarding), truyền thông đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo sản phẩm, đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao...
Đề xuất triển khai các khóa đào tạo/chia sẻ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Tổng hợp, phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của CBNV Công ty mẹ (VTG).
Xây dựng, đề xuất các chương trình/chính sách đào tạo/cam kết đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn của CBNV.
Thiết kế hệ thống quy trình, quy chế, biểu mẫu với nghiệp vụ được giao phụ trách.
Chủ trì triển khai các hoạt động CSR.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Thực hiện các các báo cáo theo phân cấp.
Yêu cầu:
Nam/Nữ, 26 tuổi trở lên. Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt...
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật...
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên có kiến thức cả 2 màng.
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,...)
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỦA CÔNG TY
Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật lao động và chế độ chăm sóc của công ty;
Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15... thưởng Lễ/Tết, thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty;
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Hàng năm được đi du lịch nghỉ mát, các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao...
Liên hệ:
Công ty cổ phần Tập đoàn Vitto
Trụ sở chính: Kim Long Tam Dương Vĩnh Phúc.
Công ty có xe đưa đón tuyến Hà Nội Vĩnh Phúc/ Phúc Yên - Tam Dương
Liên hệ: MS Dinh: [protected info]