VND - Giám Đốc Phát Triển Kinh DoanhCông ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng
Thu nhập: Negotiable
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/10/2024
Hạn nộp: 30/11/2024
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm phát triển năng lực của đội ngũ kinh doanh thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng và chương trình học tập trải nghiệm để phát triển năng lực tổ chức
Đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng tuyển dụng nhân sự đầu vào. Đào tạo, huấn luyện và phối hợp theo dõi đánh giá năng lực đội ngũ theo định hướng và chiến lược của Công ty.
Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình saleforce để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của đội ngũ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Ngoại thương, ưu tiên ứng viên có trình độ trên đại học;
Chứng chỉ: Khuyến khích có CCHN Chứng khoán, đầu tư, QLTS
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, ngân hàng trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí quản lý phát triển năng lực, huấn luyện, đào tạo cho đội ngũ kinh doanh
Ưu tiên kinh nghiệm, thế mạnh về Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
Có sự phù hợp nhất định với định hướng phát triển WA.
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
Kiến thức về thị trường chứng khoán, thị trường tài chính, dòng tiền nói chung
Am hiểu về quản lý con người; quản lý đội ngũ kinh doanh;
Am hiểu và có năng lực nghiên cứu về cơ chế kinh doanh; các chương trình thúc đẩy kinh doanh tại các định chế tài chính tương đương (ngân hàng, chứng khoán)
Ưu tiên có khả năng ngoại ngữ (Tiếng Anh thành thạo)
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
Chịu trách nhiệm phát triển năng lực của đội ngũ kinh doanh thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng và chương trình học tập trải nghiệm để phát triển năng lực tổ chức
Đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng tuyển dụng nhân sự đầu vào. Đào tạo, huấn luyện và phối hợp theo dõi đánh giá năng lực đội ngũ theo định hướng và chiến lược của Công ty.
Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình saleforce để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của đội ngũ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Ngoại thương, ưu tiên ứng viên có trình độ trên đại học;
Chứng chỉ: Khuyến khích có CCHN Chứng khoán, đầu tư, QLTS
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, ngân hàng trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí quản lý phát triển năng lực, huấn luyện, đào tạo cho đội ngũ kinh doanh
Ưu tiên kinh nghiệm, thế mạnh về Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
Có sự phù hợp nhất định với định hướng phát triển WA.
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
Kiến thức về thị trường chứng khoán, thị trường tài chính, dòng tiền nói chung
Am hiểu về quản lý con người; quản lý đội ngũ kinh doanh;
Am hiểu và có năng lực nghiên cứu về cơ chế kinh doanh; các chương trình thúc đẩy kinh doanh tại các định chế tài chính tương đương (ngân hàng, chứng khoán)
Ưu tiên có khả năng ngoại ngữ (Tiếng Anh thành thạo)
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT việc làm
Số 1 Nguyễn Thượng Hiền, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Hồ Chí Minh | Quản Lý Kinh Doanh Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
Hồ Chí Minh
11/10/2024
[Đà Nẵng | Thái Bình] Phó Giám Đốc Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
25 triệu - 35 triệu VNĐ
Đà Nẵng, Thái Bình
11/10/2024
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN HỢP NHẤT
Đến 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Lào Cai
28/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Miền Nam
CÔNG TY TNHH SXCĐ VÀ TM PHƯƠNG LINH
30 triệu trở lên
Bình Dương
31/10/2024
GIÁM ĐỐC KINH DOANH MIỀN NAM
Công Ty TNHH Sản Xuất Cơ Điện Và Thương Mại Phương Linh
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vĩnh Long
03/11/2024
Vị trí VND - Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh do công ty Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Negotiable, tìm thêm việc làm về VND - Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh hoặc công ty Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT việc làm
Số 1 Nguyễn Thượng Hiền, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên