VP of Global Moet Academics

Vấn đề tuyển sinh
- Điều hành bộ phận học thuật sản xuất ra những chương trình phù hợp với nhu cầu người học / thị trường học tập, đảm bảo tài liệu học tập đáp ứng được nhu cầu sử dụng của người dạy và người học.
- Đảm bảo mọi thông tin truyền thông cho tuyển sinh rõ ràng, kịp thời, thu hút.
- Cập nhật tiến độ tuyển sinh của bộ phận tư vấn, đảm bảo các khó khăn về vấn đề tuyển sinh đều được tháo gỡ để đạt số lượng tuyển sinh đề ra.
Vấn đề chất lượng
1/ Chất lượng của giáo viên:
- Kiểm duyệt và đánh giá các quy trình triển khai về vấn đề nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá theo đúng tiêu chuẩn đã đề ra. Tiêu chuẩn đáp ứng 80% nhu cầu nhân sự toàn thời gian và 100% nhu cầu nhân sự bán thời gian.
- Đảm bảo số lượng tuyển sinh và vận hành để giữ giáo viên giỏi , top 10% ở lại trong hệ thống của Marathon Education. Tỷ lệ giữ lại 80%
- Đảm bảo triển khai các chương trình đánh giá chất lượng giáo viên định kỳ. 100% giáo viên giảng dạy trong chương trình được đào tạo bởi Marathon Education
2/ Chất lượng của tài liệu:
- Kiểm duyệt và đánh giá quy trình sản xuất và đảm bảo chất lượng tài liệu học tập của học sinh, đảm bảo 100% lớp học có nguồn tài liệu của Marathon Education để giảng dạy và học tập.
- Chất lượng học tập của học sinh:
- Đảm bảo quy trình để thu thập được điểm số của các bạn học sinh tham gia học tập tại Marathon Education, tỷ lệ có điểm cần đạt 100%
- Đánh giá và kiểm soát các đề xuất của Phòng học thuật để tăng chất lượng học tập của học sinh , mục tiêu 80% học sinh tham gia học tập chăm chỉ ( mức độ chuyên cần trên 60%) thấy được tiến bộ trong quá trình học tập tại Marathon Education , mức độ so sánh tính trên 2 bài kiểm tra liền nhau.
Vấn đề tái tục:
- Tỷ lệ giữ lại cần đạt : 96%/tháng (xét trên cá nhân học sinh)
- Tỷ lệ tái tục : 80%/tháng (xét trên khóa học đã mua)