Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm tham gia và hoàn thành các cuộc kiểm toán đúng tiến độ; phát hiện kịp thời rủi ro và đề xuất giải pháp hiệu quả để ngăn chặn, xử lý rủi ro phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ tại Khối Khách hàng doanh nghiệp. Góp phần nâng cao văn hóa quản trị rủi ro tại các Đơn vị được kiểm toán thông qua chất lượng các phát hiện kiểm toán và quá trình tương tác với các bên liên quan.
1. Thực hiện kiểm toán (40%)
- Tham gia kiểm toán trực tiếp tại đơn vị, triển khai các thủ tục kiểm toán được giao theo đúng kế hoạch và hướng dẫn chuyên môn.
- Nhận diện và báo cáo kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình kiểm toán.
- Tuân thủ đầy đủ quy trình, quy định và chuẩn mực
kiểm toán nội bộ trong quá trình thực hiện.
2. Lập báo cáo kiểm toán (20%)
- Tổng hợp kết quả kiểm toán với phần công việc được phân công đảm bảo đầy đủ, chính xác;
- Lập báo cáo kiểm toán đảm bảo tính đầy đủ, chính xác.
- Sử dụng báo cáo đúng định dạng, mẫu biểu quy định.
- Đề xuất các khuyến nghị phù hợp với thực tiễn nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị được kiểm toán.
3. Tương tác với các bên liên quan (10%)
- Phối hợp và tương tác hiệu quả với các đơn vị trong suốt quá trình kiểm toán.
- Trình bày, truyền đạt các phát hiện kiểm toán tới các bên liên quan một cách rõ ràng, thuyết phục, góp phần nâng cao nhận thức về rủi ro và
kiểm soát nội bộ.
- Chủ động theo dõi và cập nhật tiến độ thực hiện các biện pháp khắc phục sau kiểm toán, đảm bảo đơn vị được kiểm toán tuân thủ cam kết và thời hạn khắc phục.
4. Đề xuất cải tiến quy trình (10%)
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến phương pháp và quy trình kiểm toán nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng và tính ứng dụng thực tiễn của công tác kiểm toán nội bộ.
- Tham gia xây dựng, cập nhật và lưu trữ đầy đủ hồ sơ kiểm toán theo đúng quy định và hướng dẫn nghiệp vụ.
- Hỗ trợ rà soát, cập nhật tài liệu hướng dẫn và phương pháp kiểm toán khi có yêu cầu từ cấp quản lý.
5. Phát triển năng lực chuyên môn (10%)
- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm toán nội bộ theo kế hoạch của đơn vị/phòng ban.
- Vận dụng hiệu quả kiến thức và kỹ năng được đào tạo vào thực tế công việc kiểm toán.
- Chủ động tiếp nhận phản hồi và không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của vị trí và tổ chức.
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công (10%)
Yêu cầu công việc:
Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức tín dụng và/hoặc công ty kiểm toán lớn, trong đó tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí kiểm soát, kiểm toán, quản trị rủi ro (Chuyên gia Kiểm toán).
Tối thiểu 7 năm (Kiểm toán viên cao cấp)/5 năm (Kiểm toán viên chính) kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức tín dụng và/hoặc công ty kiểm toán lớn, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí kiểm soát, kiểm toán, quản trị rủi ro.
Tối thiểu 2 năm (Kiểm toán viên) kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức tín dụng và/hoặc công ty kiểm toán lớn. Trường hợp không có kinh nghiệm, cần tốt nghiệp đại học Ngân hàng hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngân hàng.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm (
Trợ lý Kiểm toán viên ) làm việc trong các tổ chức tín dụng và/hoặc công ty kiểm toán lớn. Trường hợp không có kinh nghiệm, cần tốt nghiệp đại học Ngân hàng hoặc tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngân hàng.
Nắm vững phương pháp kiểm tra, kiểm toán.
Tư duy phản biện, độc lập, sáng tạo, khả năng phân tích.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và viết báo cáo; Kỹ năng cơ bản về quản lý quan hệ đối tác & hướng tới khách hàng.
Kỹ năng tiếng Anh cơ bản.
Sẵn sàng đi công tác trong nước tối thiểu 50% số ngày làm việc.