Web App UI/UX Designer 1000

Top 3 Reasons To Join Us
Chế độ đãi ngộ tương xứng năng lực và đóng góp
Chăm sóc sức khỏe và đời sống văn hóa tinh thần
Cơ hội được học hỏi, đào tạo và phát triển nhanh
The Job

- Thiết kế UI/UX cho các ứng dụng mobile và website.
- Nghiên cứu và áp dụng xu hướng thiết kế mới vào sản phẩm.
- Đề xuất ý tưởng hoàn thiện sản phẩm.
- Thực hiện các công việc thiết kế khác cấp trên giao.

Your Skills and Experience

Yêu cầu bắt buộc:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế/Mỹ thuật hoặc tương đương
- Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực UX/UI Design
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như Adobe XD, Photoshop, Illustrator, Figma
- Có hiểu biết về nguyên tắc thiết kế trên các nền tảng web & di động
- Có phong cách và khả năng sáng tạo trong thiết kế, nhưng vẫn đảm bảo tính nhất quán, thông lệ trong thiết kế UI/UX.
- Khả năng làm việc độc lập
- Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

Yêu cầu ưu tiên:
- Có kinh nghiệm thực tế thiết kế nhiều website, mobile app
- Có kiến thức/ kinh nghiệm HTML, CSS, JS là một lợi thế
- Khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, sáng tạo, tư duy tốt.

Why You'll Love Working Here

Chế độ đãi ngộ:

- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác

- Xét tăng lương 1-2 lần trong năm

- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm

- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước

- Chế độ nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng tháng, quý

- Chế độ thai sản

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu

- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu

- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết

- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng

- Liên hoan, picnic, team building định kỳ

Đào tạo phát triển nhân viên:

- Đào tạo nhân viên mới

- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới

- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.