Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang

Hiện tại, Wolf Active đang áp dụng hệ thống lương 3P (trả lương theo vị trí, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc) để đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình tính - chi trả lương, thưởng cho cán bộ, công nhân viên.
• Chính sách, chế độ phúc lợi: Cán bộ, công nhân viên Wolf Active được tham gia đóng Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật; được tham gia du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; ...
• Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa của Công ty như CLB chạy bộ nhằm tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
• Cán bộ, công nhân viên được tổ chức sinh nhật; được tặng quà nhân các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ...; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng năm, ...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC - KPI; công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ kế thừa.