Y Tá Trưởng (Làm Việc Theo Ca Tại Phòng Khám Dinh Dưỡng VGG Wellness Center - Đối Tác Của Vinmec)

Quản lý và điều phối đội ngũ y tá:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ y tá.
Đánh giá hiệu suất làm việc của y tá, khuyến khích và động viên họ để đạt được mục tiêu công việc.
Đảm bảo chất lượng chăm sóc y tế:
Đảm bảo các quy trình chăm sóc y tế được thực hiện đúng tiêu chuẩn và quy định.
Kiểm tra và giám sát việc thực hiện các quy trình chăm sóc bệnh nhân của đội ngũ y tá.
Quản lý hồ sơ và tài liệu y tế:
Quản lý và duy trì hồ sơ y tế của bệnh nhân.
Đảm bảo thông tin y tế được ghi chép đầy đủ, chính xác và bảo mật.
Đào tạo và phát triển chuyên môn:
Tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện và hội thảo để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn cho đội ngũ y tá.
Khuyến khích y tá tham gia các khóa học và chương trình đào tạo nâng cao.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Hợp tác chặt chẽ với các bác sĩ, nhân viên y tế và các bộ phận khác để đảm bảo sự thông suốt trong việc chăm sóc bệnh nhân.
Tham gia các cuộc họp liên quan đến chăm sóc bệnh nhân và quản lý y tế.
Quản lý trang thiết bị y tế:
Đảm bảo các trang thiết bị y tế được sử dụng đúng cách và luôn trong tình trạng tốt.
Đề xuất mua sắm, bảo trì và thay thế các trang thiết bị y tế khi cần thiết.
Xử lý các tình huống khẩn cấp:
Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp xử lý tình huống khẩn cấp.
Đảm bảo đội ngũ y tá luôn sẵn sàng và có khả năng xử lý tốt các tình huống khẩn cấp.
Cải tiến quy trình chăm sóc y tế:
Đánh giá hiệu quả của các quy trình chăm sóc y tế và đề xuất các biện pháp cải tiến.
Áp dụng các phương pháp và công nghệ mới vào quy trình chăm sóc y tế để nâng cao chất lượng dịch vụ.