1. Nhân viên Nhân Sự Đào Tạo (Tiếng Nhật N2)
Phụ trách các công việc liên quan đến chính sách nhân sự và đào tạo:
- Lập kế hoạch, soạn thảo chính sách nhân sự, đào tạo.
- Thực hiện đào tạo nhân sự nội bộ.
- Dịch tài liệu và đối ứng các vấn đề phát sinh.
- Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
2.
Nhân viên Hành Chính (Tiếng Nhật N3)
Phụ trách các công việc liên quan đến hành chính:
- Xe tuyến, taxi, nhà ở, thẻ ra vào nhà máy, đặt vé máy bay,...
- Cùng tham gia chuẩn bị các hoạt động sự kiện trong công ty: Tiệc cuối năm, du lịch...
- Hỗ trợ công tác hậu cần: chuẩn bị phòng họp, tiếp đón khách.
- Làm các công việc khác trong Phòng Hành chính Nhân sự theo sự phân công của cấp trên.
- Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
- Tốt nghiệp Đại học.
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt. (Có chứng chỉ JLPT N3 trở lên).
- Có kinh nghiệm làm việc hành chính nhân sự tại công ty Nhật Bản.
- Có kiến thức chung liên quan đến nhân sự.
-
Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
- Có kĩ năng, thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng, có thể chịu được áp lực công việc.
- Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.