1. Số lượng tuyển dụng: 10 người.
2. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
quản lý vận hành trạm biến áp 220kV - 500kV.
3. Địa điểm làm việc:
- Các Tổ quản lý vận hành trạm biến áp 220kV - 500kV và các Tổ thao tác lưu động (quản lý vận hành trạm biến áp 220kV) thuộc địa bàn quản lý của các Truyền tải điện trực thuộc Công ty Truyền tải điện 4, cụ thể như sau:
+ Truyền tải điện Đồng Nai: Quản lý lưới điện truyền tải trên một phần địa bàn tỉnh Đồng Nai (thuộc tỉnh Đồng Nai cũ), dự kiến bố trí 06 người.
+ Truyền tải điện Thành phố Hồ Chí Minh 2: Quản lý lưới điện truyền tải trên một phần địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, một phần địa bàn tỉnh Đồng Nai (thuộc các tỉnh Bình Dương, Bình Phước cũ), dự kiến bố trí 02 người.
+ Truyền tải điện Tây Ninh: Quản lý lưới điện truyền tải trên địa bàn tỉnh Tây Ninh (thuộc các tỉnh Tây Ninh và Long An cũ), dự kiến bố trí 02 người.
- Tùy theo nhu cầu công tác, Công ty có thể điều chuyển lao động giữa các Truyền tải điện trong Công ty theo quy định nội bộ của EVNNPT.
5. Các chế độ ưu tiên được áp dụng: Theo Phụ lục III đính kèm.
6. Loại hợp đồng dự kiến giao kết ban đầu: Hợp đồng lao động xác định thời hạn không quá 36 tháng, sau đó Công ty sẽ xem xét trình EVNNPT ký hợp đồng không xác định thời hạn (theo quy định của EVNNPT).
7. Mức lương và các khoản thu nhập khác: Theo quy định của EVN và của EVNNPT.
8. Điều kiện làm việc của người lao động:
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: Làm việc theo ca, chia làm 03 ca (mỗi ca 08 giờ), thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của Bộ Luật lao động hiện hành.
- An toàn lao động, vệ sinh lao động: Theo quy định của EVN, EVNNPT.
4. Yêu cầu chung:
- Là công dân Việt Nam.
- Tuổi đời: Không quá 35 tuổi (tính đến ngày 31/8/2026).
- Lý lịch rõ ràng; Nhân thân tốt, không có tiền án tiền sự; Không nghiện hút, không mắc các tệ nạn xã hội.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện trở lên.
- Sức khỏe: Loại I hoặc loại II theo quy định của Bộ Y tế.
- Trình độ
Tiếng Anh: TOEFL từ 350 (tương đương trình độ A2 theo khung tham chiếu Châu Âu (CEFR/CEF)) trở lên hoặc tương đương.
- Trình độ Tin học: Sử dụng vi tính thành thạo, soạn thảo văn bản và có khả năng sử dụng các chương trình phần mềm ứng dụng cho công việc có liên quan.
- Chấp nhận sự điều động, phân công của Công ty.
- Không nhận dự tuyển các đối tượng: Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang bị kỷ luật lao động, có tiền án tiền sự; nghiện hút ma túy, mắc các tệ nạn xã hội.