Các trách nhiệm chính / Main responsibilities
1. Công việc IT (Khoảng 60% thời gian)
- Quản lý hệ thống máy tính của nhà máy (gần 100 người dùng), máy chủ, tài khoản người dùng, hệ thống mạng, phần mềm
- Quản lý hệ thống điện thoại cố định, di động của nhà máy.
- Phối hợp cùng với IT công ty mẹ và nhà cung cấp xử lý các vấn đề liên quan tới lỗi phầm mềm, máy tính, internet...
2. Công việc Hành chính (Khoảng 40% thời gian)
- Quản lý nhà thầu phụ: vệ sinh và bảo vệ
- Đặt và quản lý đồng phục, văn phòng phẩm
- Tổ chức sự kiện, hoạt động thể thao, quà tặng cho người lao động.
- Làm công việc liên quan tới 5S, an toàn, ISO của văn phòng. (Nhà xưởng có người làm riêng)
- Đào tạo Định hướng cho công nhân viên mới các quy định, nội quy của Công ty, tập đoàn liên quan tới bộ phận hành chính, sử dụng máy tính, email...
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của
Trưởng phòng hành chínhYêu cầu trình độ, kỹ năng / Qualification and skill requirement
- Tốt nghiệp đại học
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm, có kiến thức về quản lý hệ thống IT
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong nhà máy sản xuất của Nhật Bản tại KCN
- Sử dụng tốt
tiếng Anh hoặc
tiếng Nhật trong công việc.
Chế độ/ Benefit:
- Làm việc 8 tiếng/ngày, một tháng được nghỉ 2-3 ngày thứ 7 và tất cả các ngày chủ nhật
- Lương thỏa thuận năng lực và kinh nghiệm, mỗi năm tăng lương một lần
- Công ty có nhiều phụ cấp cho người lao động như: Chuyên cần, con nhỏ, nhà ở, thâm niên, ngoại ngữ, đi lại, hỗ trợ ăn trưa
- Có xe đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội
- Công ty đóng thuế thu nhập cá nhân cho người lao động
- Và nhiều chế độ khác tốt hơn luật
Địa chỉ liên hệ/ Contact Address:
Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV (Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật) kèm ảnh, thông tin liên hệ và gửi vào địa chỉ email sau. Chúng tôi sẽ liên hệ gọi phỏng vấn các ứng viên phù hợp
Interested candidates have to send their Resume (in English) including personal information, and 1 recent photograph, clear address and contact number to the following address. Suitable candidates will be contact for arrange interview