[AEON Xuân Thủy] Trưởng Nhóm Thời Trang Nam Nữ
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 12/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa Thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
1. Operations duties
a. Merchandise management
a. Merchandise management
- Supervise General Staff to ensure
- Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality.
- All the display merchandise is according to schematic plan or instructions from supervisor/Merchandiser and all the price between display merchandise and price card is tally.
- Price checking on POS/SST and changing price label (if necessary) is completed before store opened.
- Order stock directly with Supplier and receive stock from MMD.
- Manage stock inventory and repeat order when inventory drops to a specific level. Return and exchange damaged goods.
- Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.
- Attend bi-annual Stock Take as scheduled.
- Supervise General Staff to ensure
- Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions
- Sales floor is kept clean & tidy.
- Fire safety procedure is carried out properly.
- Order POP, execute POP exhibition, check POP to ensure correct and adequate information
- Execute floor opening and closing
- Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager
- Provide good customer services to encourage "plus selling". Be polite and listen alternatively to customer needs.
- Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.
- Handle complaints from customers or complaints raised by General Staff and promoters, difficult and complicated sales.
- Input/ retrieve customer account information data on system.
- Verify and research data on registration status, balance point and purchase history.
- Serve as key cashiers in the assistance of customer problems.
- Follow Company's Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers).
- Be aware of current sales promotions.
- Change cash and distribute to cashier counters.
- Ensure cash register equipment (audit roll, thermal roll, printer ink cartridge) and all type of nylon bags available and full for daily operation.
- Ensure cash register and credit card terminals are in good conditions.
- Ensure the hangers, hand tags and left over items timely collected.
- Remove unnecessary goods at inactive cashier counter.
- Ensure signage must be in proper condition display at cashier counters.
- Check all cashier counters to avoid long queue especially in peak time or weekend.
- Random spot check at cashier counter to avoid any cheating.
- Be responsible for investigating any unbalance situation and report to superiors.
- Make day and night shift handover.
- Investigate and correct errors made at the cash registers in a timely manner; report errors to Line Manager.
- Monitor and check procedures on house-keeping duties to ensure cleanliness and tidiness at cashier counters.
- Co-ordinate with Suppliers to execute promotion schemes.
- Identify low sales items and not good quality. Estimate consumer demands and advise merchandising dept.
- Keep records of purchase orders, sales. Report periodically about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey.
- Provide every day sales figure of concess counter for promoters
- Support cashier in return/exchange merchandise as required.
- Plan and prepare duty roster, shift plan and assign subordinates on duty.
- Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
- Ensure General Staff and Promoters' attendance and attire.
- Be responsible for General Staff's performance.
- Identify and reduce unnecessary tasks to increase staff productivity.
- Regularly train and motivate subordinates in daily works.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote teamwork spirit.
- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide General Staff and Promoters to follow the rules and regulations.
- Closing floor in charge.
- Support other departments as necessary.
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Division Leader, Line Manager and Store Manager.
Yêu cầu công việc
- College or Technical School graduate.
- At least one-year related experience in retailing business or supermarket environment.
- Good communication, problem solving and leadership skills.
- Self-disciplined with ability to work independently.
- Good presentation and sales skill.
- Customer focused.
- Computer literate (Word, Excel & PowerPoint).
- Ability to communicate in English (verbal & written).
- Be able to work at shift & on Public holidays.
- Have ability to relocate to other Stores as per Company's assignment is a plus
Quyền lợi được hưởng
- 13 month salary
- Performance bonus
- Transportation allowance
- Premium healthcare
- Full salary social insurance
- Meal at canteen
- 12 days annual leaves
- Many opportunities of development (transfer, promote)
- Training and learning development;
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- AEON Xuân Thủy - Mipec Building, số 122 - 124 Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 260 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.
Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí "Khách hàng là trên hết". Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.
AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 - 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị hiện đại. Đây được xem là phương hướng kinh doanh chủ đạo. Ngoài ra AEON còn thực hiện các hoạt động kinh doanh khác liên quan đến xuất nhập khẩu, thương mại và nghiên cứu.
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
10/10/2024
Hà Nội
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Lương Cứng Tới 15 Triệu / Không Áp Doanh Số + Hỗ Trợ Chi Phí Mkt
CÔNG TY CPDV & ĐỊA ỐC ĐẤT XANH MIỀN BẮC
Lương cơ bản 6-15 Triệu VNĐ/tháng + Thưởng nóng + % Hoa Hồng
25/09/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thủy Design House
12 - 20 triệu VNĐ
22/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thuy Design House
12 Tr - 20 Tr VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
15 - 18 triệu
14/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.