[ALM]_Chuyên viên ALM phụ trách quản lý thanh khoản và rủi ro thanh khoản
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
1. Quản lý, giám sát biến động thanh khoản ngân hàng. Phân tích, đề xuất các giải pháp, phương án tối ưu nguồn vốn của ngân hàng;
2. Quản lý dòng tiền hàng ngày, đề xuất phương án giao dịch và quản lý danh mục giao dịch tiền tệ cho Sổ Ngân hàng;
3. Quản lý, giám sát, tham mưu/đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo khả năng chi trả, cơ cấu danh mục tài sản thanh khoản cao và các tỷ lệ an toàn thanh khoản cho ngân hàng theo quy định và thông lệ;
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị.
II. Yêu cầu tuyển dụng:
1. Trình độ:
Yêu cầu bắt buộc
(a) Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm).
- Ưu tiên: Ứng viên có trình độ thạc sĩ trở lên chuyên ngành kinh tế/tài chính/ngân hàng, ứng viên có chứng chỉ CFA hoặc tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kinh tế/tài chính/ngân hàng tại nước ngoài..
- Các trường đào tạo:
• Học viện Ngân hàng
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Đại học Ngoại thương Hà Nội
• Học viện Tài chính
• Các trường đại học nước ngoài có uy tín (kể cả các trường đang đào tạo tại Việt Nam).
(b) Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên, giao tiếp và đọc hiểu được các tài liệu bằng Tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách.
(c) Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên. Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có khả năng lập báo cáo và phân tích dữ liệu chuyên sâu trong mảng quản trị nguồn vốn/quản trị dòng tiền, ứng viên có khả năng viết các phần mềm/ứng dụng báo cáo, xây dựng và kiểm định mô hình.
2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực quản lý tài sản nợ - tài sản có/quản lý thanh khoản/quản lý rủi ro thanh khoản tại các ngân hàng trong nước hoặc nước ngoài.
3. Kiến thức:
- Có kiến thức thông dụng về ngành tài chính ngân hàng, quản lý tài sản nợ - tài sản có/kinh doanh vốn.
- Có kiến thức cơ bản về luật chuyên ngành liên quan/quản trị rủi ro.
4. Yêu cầu khác
(a) Kỹ năng
- Tổ chức, sắp xếp công việc
- Phân tích, giải quyết vấn đề
- Giao tiếp và truyền đạt
- Làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Thiết lập và mở rộng các mối quan hệ ở phạm vi rộng
(b) Khả năng
- Tư duy logic
- Đánh giá, phân tích
- Nghiên cứu, tự đào tạo
- Sáng tạo, đổi mới
(c) Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động trong công việc
- Tuân thủ kỷ luật
- Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao
- Nhiệt huyết, hòa đồng
(d) Độ tuổi
Không quá 37 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.