Android Developer (Kotlin)

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm lập trình Android với Kotlin cho vị trí Junior.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình Android với Kotlin cho vị trí Senior.
• Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững kiến trúc phần mềm: MVP, MVVM, Clean Architecture.
- Hiểu biết sâu sắc về Design Patterns: Áp dụng linh hoạt để tối ưu hóa code và khả năng bảo trì.
- Kinh nghiệm phát triển ứng dụng cho Android TV và Leanback: Hiểu rõ cơ chế phát triển modules, library và ứng dụng cho các nền tảng này.
- Thành thạo Kotlin và Android Jetpack:
- Có kinh nghiệm thực tế phát triển ứng dụng bằng Jetpack Compose và Android Native.
- Nắm vững các thành phần của Android Jetpack (ví dụ: Lifecycle, ViewModel, LiveData, Room).
- Kỹ năng làm việc với hệ thống quản lý mã nguồn: Sử dụng thành thạo Git và các công cụ quản lý source code (ví dụ: Git, SourceTree, GitLab).
- Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh: Dễ dàng tiếp cận và áp dụng các công nghệ mới nhất.
• Tố chất cá nhân:
- Đam mê công nghệ và tinh thần học hỏi không ngừng: Luôn cập nhật và áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào dự án.
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập hiệu quả: Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt: Phân tích vấn đề một cách hệ thống và đưa ra các giải pháp tối ưu.
- Chịu được áp lực cao và có khả năng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
• Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực media player và video streaming.
- Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
- Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery).
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
• Thu nhập và thưởng:
- Gói thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất làm việc xuất sắc, thưởng dự án và thưởng nghỉ mát.
• Phúc lợi:
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
- Chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện uy tín).
- Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV và người thân (ví dụ: quà tặng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hỗ trợ vay vốn ưu đãi).
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách công ty).
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
• Đào tạo và phát triển:
- Cơ hội học hỏi và phát triển không giới hạn: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, được hỗ trợ chi phí tham gia các hội thảo và khóa học bên ngoài.
- Con đường thăng tiến rõ ràng: Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc, được khuyến khích tham gia vào các dự án lớn và thử thách.
• Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp: Đội ngũ đồng nghiệp tài năng, nhiệt huyết và luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
- Không gian làm việc mở, hiện đại và tiện nghi: Trang bị đầy đủ các thiết bị và công cụ làm việc tiên tiến nhất.
- Văn hóa doanh nghiệp độc đáo và sôi động: Tham gia các hoạt động team building, du lịch, các câu lạc bộ thể thao, nghệ thuật và các sự kiện văn hóa đặc sắc (ví dụ: Tân binh, Teambuilding, Hội diễn Sao Chổi, Sinh nhật công ty, các sự kiện ngày lễ...).
• Ưu đãi:
- Hưởng các gói ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ của [Tên công ty/FPT Telecom, nếu phù hợp].