Area Manager - Quản Lý Khu VựcCông ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Kế toán, Thực phẩm - Đồ uống, Quản lý điều hành, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Kinh doanh
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 30/05/2024
Hạn nộp: 29/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản trị hệ thống:
Xây dựng và hướng dẫn về quy trình và chính sách Công ty cho nhân viên trung tâm
Tham gia xây dựng các chỉ số KPIs của hệ thống cùng với Bộ phận điều hành.
2. Hoạt động kinh doanh & phát triển thương hiệu:
Đại diện cho trung tâm trong việc giải quyết tất cả mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, các tổ chức... liên quan đến trung tâm.
Phối hợp với phòng kinh doanh tiếp thị xây dựng & triển khai các kế hoạch marketing, các chương trình khyến mãi cho trung tâm theo kế hoạch.
Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng cho trung tâm.
3. Quản lý Tài Chính:
Nhận, theo dõi & giám sát các báo cáo thu chi hàng ngày từ các bộ phận gửi về.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận được giao.
Thực hiện các báo cáo thống kê về tài chính được giao
Kiểm soát việc thất thoát tài chính tại trung tâm.
4. Quản lý Nhân sự:
Xây dựng bộ máy nhân sự của khu vực phụ trách đảm bảo các yêu cầu được giao.
Tổ chức việc đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân sự.
Phối hợp với Bộ phận điều hành và Phòng Nhân sự xây dựng và hoàn thiện giáo trình huấn luyện cho nhân viên trong hệ thống.
5. Quản lý tài sản:
Theo dõi và điều chỉnh định mức sử dụng, định mức tồn kho tối thiểu.
Theo dõi việc sử dụng và sửa chữa, bảo trì tài sản, máy móc định kỳ hàng tháng.
Giám sát và chịu trách nhiệm vận hành trung tâm mới.
Xây dựng và hướng dẫn về quy trình và chính sách Công ty cho nhân viên trung tâm
Tham gia xây dựng các chỉ số KPIs của hệ thống cùng với Bộ phận điều hành.
2. Hoạt động kinh doanh & phát triển thương hiệu:
Đại diện cho trung tâm trong việc giải quyết tất cả mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, các tổ chức... liên quan đến trung tâm.
Phối hợp với phòng kinh doanh tiếp thị xây dựng & triển khai các kế hoạch marketing, các chương trình khyến mãi cho trung tâm theo kế hoạch.
Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng cho trung tâm.
3. Quản lý Tài Chính:
Nhận, theo dõi & giám sát các báo cáo thu chi hàng ngày từ các bộ phận gửi về.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận được giao.
Thực hiện các báo cáo thống kê về tài chính được giao
Kiểm soát việc thất thoát tài chính tại trung tâm.
4. Quản lý Nhân sự:
Xây dựng bộ máy nhân sự của khu vực phụ trách đảm bảo các yêu cầu được giao.
Tổ chức việc đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân sự.
Phối hợp với Bộ phận điều hành và Phòng Nhân sự xây dựng và hoàn thiện giáo trình huấn luyện cho nhân viên trong hệ thống.
5. Quản lý tài sản:
Theo dõi và điều chỉnh định mức sử dụng, định mức tồn kho tối thiểu.
Theo dõi việc sử dụng và sửa chữa, bảo trì tài sản, máy móc định kỳ hàng tháng.
Giám sát và chịu trách nhiệm vận hành trung tâm mới.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tiếng Anh mức độ thành thạo cả về nói và viết
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương Quản lý chuỗi trong lĩnh vực Dịch vụ khách hàng, Nhà hàng, F&B hoặc Bán lẻ.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng phần mềm kế toán
Chăm chỉ, cẩn thận, trung trực, tinh thần trách nhiệm cao
Tiếng Anh mức độ thành thạo cả về nói và viết
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương Quản lý chuỗi trong lĩnh vực Dịch vụ khách hàng, Nhà hàng, F&B hoặc Bán lẻ.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng phần mềm kế toán
Chăm chỉ, cẩn thận, trung trực, tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Ngày nghỉ: Tại Nkid bạn được nghỉ 2 ngày cuối tuần, và chỉ cần làm việc 7,5 giờ thay vì 8h mỗi ngày từ 9h - 17h30 thứ hai đến thứ sáu.
Đặc biệt N KIDDERS còn có 10-15 phút thư giãn của chương tình "Radio 3 giờ chiều" bằng những bản nhạc vui tươi nhằm tái tạo năng lượng, khơi nguồn cảm hứng.
Hoạt động tập thể: Ngoài những phút giây "cháy" hết mình cho công việc, N KIDDERS còn được tham gia nhiều hoạt động vui nhộn nhằm nâng cao đời sống tinh thần N KID Retreat, N KID Xmas, N KID Halloween...
Chăm sóc sức khỏe: Sức khỏe của từng N KIDDERS chính là sức khỏe chung của N KID Group. Công ty luôn chú trọng đến sức khỏe bằng những chương trình tư vấn sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ và chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho từng N KIDDERS và cho gia đình.
Ưu đãi hàng tháng: Mỗi N KIDDERS sẽ luôn nhận được những phần quà hấp dẫn từ Công ty như trải nghiệm khu vui chơi mới, trải nghiệm sản phẩm đồ chơi hot trend, mua hàng, dịch vụ được chiết khấu. Được tặng vé vào khu vui chơi miễn phí tại tất cả khu vui chơi thuộc hệ thống tiNi cho các bé là con của N KIDDERs.
Đào tạo: Đào tạo và phát triển nhân sự là ưu tiên hàng đầu của N KID Group, chính vì thế N KIDDERS luôn được tạo mọi điều kiện để học hỏi, nâng cao kiến thức bằng những trải nghiệm thực tế của chính bản thân.
Đặc biệt N KIDDERS còn có 10-15 phút thư giãn của chương tình "Radio 3 giờ chiều" bằng những bản nhạc vui tươi nhằm tái tạo năng lượng, khơi nguồn cảm hứng.
Hoạt động tập thể: Ngoài những phút giây "cháy" hết mình cho công việc, N KIDDERS còn được tham gia nhiều hoạt động vui nhộn nhằm nâng cao đời sống tinh thần N KID Retreat, N KID Xmas, N KID Halloween...
Chăm sóc sức khỏe: Sức khỏe của từng N KIDDERS chính là sức khỏe chung của N KID Group. Công ty luôn chú trọng đến sức khỏe bằng những chương trình tư vấn sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ và chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho từng N KIDDERS và cho gia đình.
Ưu đãi hàng tháng: Mỗi N KIDDERS sẽ luôn nhận được những phần quà hấp dẫn từ Công ty như trải nghiệm khu vui chơi mới, trải nghiệm sản phẩm đồ chơi hot trend, mua hàng, dịch vụ được chiết khấu. Được tặng vé vào khu vui chơi miễn phí tại tất cả khu vui chơi thuộc hệ thống tiNi cho các bé là con của N KIDDERs.
Đào tạo: Đào tạo và phát triển nhân sự là ưu tiên hàng đầu của N KID Group, chính vì thế N KIDDERS luôn được tạo mọi điều kiện để học hỏi, nâng cao kiến thức bằng những trải nghiệm thực tế của chính bản thân.
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới việc làm
7th Floor, Samco Building • 326 Vo Van Kiet Street • Co Giang Ward • District 1 • Ho Chi Minh City
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên quản trị hệ thống và hiệu suất
Công Ty TNHH Nhựa Tân Lập Thành
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
27/10/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì
Công ty TNHH Nhà hàng Lục Đỉnh Ký
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
16/10/2024
Kỹ Thuật Viên Hỗ Trợ (Support Technician)
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật Tầm Nhìn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
26/10/2024
QUẢN LÝ VÙNG / AREA MANAGER
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/10/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH
8 triệu - 11 triệu
Hồ Chí Minh
14/10/2024
Nhân Viên Kế Toán
Công ty TNHH Điện cơ Composite Đại Dũng
12 - 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
12/10/2024
Vị trí Area Manager - Quản Lý Khu Vực do công ty Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Area Manager - Quản Lý Khu Vực hoặc công ty Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới việc làm
7th Floor, Samco Building • 326 Vo Van Kiet Street • Co Giang Ward • District 1 • Ho Chi Minh City
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên