Nhân Viên Kế Toán

I. Nội dung công việc:
Chịu trách nhiệm đăng nhập vào tài khoản công ty và lập báo cáo tài chính, thuế hàng tháng, hàng quý, hàng năm theo chuẩn mực kế toán tổng hợp và tuân thủ luật kế toán và thuế mới nhất của Việt Nam, cũng như thực hiện các hoạt động xác minh và chuyển lương của nhân viên, cũng như thanh toán thuế, phí bảo hiểm hoặc tiền mặt nhỏ hoặc chuyển khoản, v.v.
II. Trách nhiệm chính
Đăng ký và kế toán các công việc tài chính và kế toán khác nhau diễn ra kịp thời trong quá trình hoạt động của công ty để đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán chung.
Lập báo cáo tài chính kế toán hàng tháng, quý, năm (như báo cáo lãi lỗ, bảng cân đối kế toán, báo cáo vốn cổ đông), nộp cho cơ quan thuế thông qua Token và xác nhận với cơ quan thuế.
Hoạt động chuyển lương nhân sự do phòng nhân sự biên soạn cũng phải được xác minh và phải giữ lại hoạt động khấu trừ thuế thu nhập tiền lương và các khoản khấu trừ phí bảo hiểm lao động.
Kiểm tra hóa đơn, chứng từ thanh toán các mặt hàng mua tại trụ sở kinh doanh để tránh trường hợp làm giả hóa đơn và các sự cố khác trước khi thực hiện thanh toán, chuyển khoản.
Xuất hóa đơn cho doanh thu bán hàng hoặc bảo trì thiết bị của công ty cho khách hàng, kiểm soát hóa đơn điện tử, bổ sung kịp thời hóa đơn mua hàng mới.
Đối với các khoản chi tiêu lặt vặt mà nhân viên phải chịu do thực hiện công việc kinh doanh, các mẫu đơn và chứng từ trưng dụng của họ sẽ được kiểm tra và thực hiện cùng với hoạt động thu ngân.
Báo cáo thuế hàng năm do công ty kiểm toán độc lập lập, sau khi rà soát những thiếu sót, báo cáo tài chính sẽ được chỉnh sửa và trình Tổng Giám đốc phê duyệt rồi nộp cho cơ quan thuế để hoàn thiện theo quy định.
Phối hợp, chỉ đạo công tác kiểm tra của cơ quan thuế, khắc phục những tồn tại trong kiểm toán và thông báo cho các đơn vị liên quan để ngăn ngừa tái diễn.
Truyền thông tài chính và xác minh các giao dịch ngân hàng cũng như các quyết định gửi tiền cố định của ngân hàng đối với quỹ dự phòng của công ty và kịp thời trình tổng giám đốc xem xét và phê duyệt.