Area Sales Head

Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam

Thương lượng
30/11/2026
Toàn thời gian

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. Job Summary:
Head of Sales Area is responsible for ensuring the management of all activities of the Mekong area in order to achieve the assigned KPIs on the basis of fully complying with laws and SVFC's regulations.
II. Key Roles & Responsibilities
1. Business management
1.1 Sales activities:
- Conduct business activities of products provided by SVFC from time to time
- Build, organize, coordinate and supervise the implementation of direct sales at assigned areas
- Analyze market potential and local competitors to find business opportunities and develop new customers
- Do market surveys and propose new products/ changes to existing products, new service areas
- Proactively manage Business Continuity Plan to improve capability and incident response time
1.2 Area operations management:
- Manage and control revenues and expenditures, internal procurement related to lending activities (as relevant), asset management
- Ensure compliance and document control across the assigned area
- Identify, control and handle risks related to the Area's activities
- Report and evaluate the quality of lending activities, appraisal and debt collection
- Bring harmonious and united action to achieve the common objectives of each function and organizational objectives.
- To motivate employees working in different functions to contribute maximum efforts in performing their tasks as well as their efforts are not in conflict with each other, regulation, and compliance
- To maintain good communication with all functions to find out and fix issues promptly
- To cooperate with relevant division regard to office leasing contract, including working with landlord to extend the contract, find new offices
2. Human Resource management:
- Manage headcounts and activities of human resources
- Coordinate with relevant departments to organize recruitment
- Mentor, train, and evaluate employee performance to develop, recognize and retain employees
3. Relationship establishment with local authorities:
- Representing the company, building and maintaining the image of SVFC in the area
- Join industry associations to build relationships with the local community.
- Implement and manage CSR activities implemented by SVFC in the area
- Maintain close relationships with all levels, departments, divisions, branches and mass organizations in the locality
- To be incharge of welcoming Local Gorverment, SBV, visiting of CEO, [protected info] and handling other requirement of local authorities.

Yêu cầu

1. Qualification: Graduated from University with major in Banking and Finance; Foreign Trade; Economics or economic related disciplines.
2. Work Experience: At least 8 years of experience in Banking and related fields in Sales, Underwriting and Collection, of which at least 4 years in the position of Manager/ Senior Manager experience, preferably in Consumer Finance, Banking or other relevant business sector.
3. Knowledge: Financing, banking knowledge
4. Skills
• Analytical, problem solving, interpersonal, communication.
• Ability to effectively operate and lead a high-performance team in a fast-paced environment.
• Strong interpersonal skills and ability to deal effectively with a diversify of individuals at all organization levels
• Integrity, innovative, customer service, collaborative
• Confident, aggressive and have a flair for Team Management
• PC proficiency and excellent organization skills
• Excellent oral and written communication skills in both English and Vietnamese.
• Integrity, innovative, customer service, collaborative

Quyền lợi

Thưởng
Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children
Nghỉ phép có lương
14 - 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Toyota Can Tho Building

Việc làm tương tự

Trưởng Nhóm Tuyển Sinh

Trường Cao Đẳng Công Thương Quốc Tế

10 - 12 triệu
Cần Thơ
15/11/2026

Area Sales Manager - ETC Mekong

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM VÀ TRANG THIẾT BỊ Y TẾ HOÀNG ĐỨC

Thỏa thuận
Cần Thơ
21/12/2026

Quản lý dự án xây dựng

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ ĐỊA ỐC HOÀNG QUÂN

Thương lượng
Cần Thơ, Trà Vinh, Vĩnh Long
27/12/2026

Quản lý chất lượng (QA)

Công Ty TNHH Mf Việt Nam (Nhật Bản)

Thỏa thuận
Cần Thơ
20/11/2026

Trưởng Nhóm Kinh Doanh Trả Góp Tại CellphoneS

CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM

Thoả thuận
Hà Nội, Cần Thơ
07/11/2026

QA/QC Manager

CÔNG TY TNHH CHINA GEZHOUBA INTERNATIONAL ENGINEERING VIỆT NAM

Thương lượng
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
08/11/2026

Trưởng Phòng Cơ Điện & Động Lực

Công ty Cổ phần Bia - Nước Giải Khát Sài Gòn - Tây Đô

Thỏa thuận
Cần Thơ
30/11/2026

Trưởng Phòng Xuất nhập khẩu

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THỰC PHẨM HẠNH NGUYÊN

Thương lượng
Cần Thơ
27/11/2026

Trưởng Nhóm HSE

Công ty TNHH King Group

Thỏa thuận
Cần Thơ
30/11/2026

Trưởng phòng kinh doanh

Công ty TNHH HẢI THANH

Thỏa thuận
Cần Thơ
08/11/2026
Vị trí Area Sales Head do công ty Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam tuyển dụng tại Cần Thơ, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Area Sales Head hoặc công ty Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 17 và Tầng 23, Tòa nhà Trung tâm Thương mại Sài Gòn, Số 37, Đường Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên

Việc làm HOT

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Hà Nội