Area Sales Manager (FMCG) Kênh GT

Mô tả Công việc
Công ty Cổ phần Dịch vụ Phát triển Thị trường C.L (Viết tắt là CL) là công ty con thuộc tập đoàn Digiworld, chịu trách nhiệm mở rộng thị trường và phân phối trong ngành hàng tiêu dùng (Consumer Goods) với sự kết hợp với các đối đơn vị hàng đầu trên thế giới như AB InBev, Lotte, LION Corporation, ...
Các thương hiệu quen thuộc với người tiêu dùng như
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách hoạt động kinh doanh tại các khu vực: Hồ Chí Minh.
Các sản phẩm phụ trách:
​Sản phẩm nước giải khát : Milkis, Bread Barbershop;
Sản phẩm hóa mỹ phẩm:Essence, Fresh&Soft; Kodomo, Systema, Zact, Fresh&White,...
Sản phẩm Snack cơm cháy: Younger Farm
Truyền đạt và phân bổ định mức, chỉ tiêu và các thông tin liên quan về bán hàng (sản phẩm mới) đến đội ngũ kinh doanh.
Giám sát và đôn đốc công việc đội ngũ tại địa bàn và Nhà phân phối (NPP) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Theo dõi và kiểm tra hoạt động của các NPP hàng ngày nhằm xây dựng kế hoạch nhập & bán hàng tháng chi tiết theo NPP theo chỉ tiêu được giao.
Kiểm soát qui trình & nguồn lực nhằm đảm bảo sản phẩm có sẵn và được trưng bày đúng chuẩn trên tất cả các cửa hàng.
Kiểm soát & hướng dẫn GSBH/ NVBH thực hiện các chương trình hỗ trợ bán hàng.
Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng MCP chuẩn cho từng tuyến bán hàng trong khu vực quản lý.
Thực hiện Work-With, huấn luyện trên tuyến, hỗ trợ GSBH/ NVBH bán hàng và ra quyết định chọn lựa các Đại diện bán hàng phù hợp
Chịu trách nhiệm trong việc thanh lý & tuyển chọn NPP.
Quản lý bảo đảm hệ thống phân phối sản phẩm bao phủ 100% khu vực, phát triển khách hàng tiềm năng.
Tuân thủ các yêu cầu về thủ tục và qui trình của công ty Hằng ngày Yêu cầu từ Quản lý trực tiếp.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.
Phụ trách hoạt động kinh doanh tại các khu vực: Hồ Chí Minh.
Các sản phẩm phụ trách:
​Sản phẩm nước giải khát : Milkis, Bread Barbershop;
Sản phẩm hóa mỹ phẩm:Essence, Fresh&Soft; Kodomo, Systema, Zact, Fresh&White,...
Sản phẩm Snack cơm cháy: Younger Farm
Truyền đạt và phân bổ định mức, chỉ tiêu và các thông tin liên quan về bán hàng (sản phẩm mới) đến đội ngũ kinh doanh.
Giám sát và đôn đốc công việc đội ngũ tại địa bàn và Nhà phân phối (NPP) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Theo dõi và kiểm tra hoạt động của các NPP hàng ngày nhằm xây dựng kế hoạch nhập & bán hàng tháng chi tiết theo NPP theo chỉ tiêu được giao.
Kiểm soát qui trình & nguồn lực nhằm đảm bảo sản phẩm có sẵn và được trưng bày đúng chuẩn trên tất cả các cửa hàng.
Kiểm soát & hướng dẫn GSBH/ NVBH thực hiện các chương trình hỗ trợ bán hàng.
Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng MCP chuẩn cho từng tuyến bán hàng trong khu vực quản lý.
Thực hiện Work-With, huấn luyện trên tuyến, hỗ trợ GSBH/ NVBH bán hàng và ra quyết định chọn lựa các Đại diện bán hàng phù hợp
Chịu trách nhiệm trong việc thanh lý & tuyển chọn NPP.
Quản lý bảo đảm hệ thống phân phối sản phẩm bao phủ 100% khu vực, phát triển khách hàng tiềm năng.
Tuân thủ các yêu cầu về thủ tục và qui trình của công ty Hằng ngày Yêu cầu từ Quản lý trực tiếp.
Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.