Area Sales Manager
Công ty TNHH sơn TOA Việt Nam chi nhánh Hà Nội
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Khu vực phụ trách: Tiền Giang, Long An, Bến Tre, Trà Vinh
Đạt mục tiêu đơn hàng/doanh thu hàng năm của khu vực được giao.
Đảm bảo đơn hàng và lợi nhuận bằng cả phương pháp trực tiếp và gián tiếp.
Tất cả các đơn hàng phải tuân thủ các chính sách thương mại.
Thúc đẩy bán chéo và kinh doanh giải pháp để tối đa hóa các sản phẩm/dịch vụ/giải pháp TOAV trong các phân khúc có trách nhiệm.
Quản lý đơn hàng và theo dõi việc giao hàng theo yêu cầu của khách hàng.
Theo dõi và thu hồi nợ của khách hàng.
Phát hiện các dự án từ giai đoạn đầu, phân tích nhu cầu của khách hàng và tìm giải pháp từ danh mục sản phẩm của chúng tôi để áp dụng vào các nhu cầu đó.
Làm việc chặt chẽ với các nhà thầu, nhà phát triển, tư vấn thiết kế, nhà thiết kế nội thất, người sử dụng cuối để quảng bá và giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ của TOA Paint.
Cập nhật trạng thái của các dự án trong hệ thống theo dõi dự án.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với các bộ phận trong công ty để thực hiện các kế hoạch hành động, giải quyết các vấn đề và cập nhật thông tin mới nhất.
Phát triển mối quan hệ với khách hàng chính và xây dựng kế hoạch hành động cho mỗi khách hàng. Đảm bảo duy trì giao tiếp hiệu quả với khách hàng. Thăm khách hàng để giới thiệu sản phẩm của TOA Paint. Thực hiện phân tích khách hàng và xác định các quyết định chính.
Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Marketing để xác định và thực hiện các kế hoạch tạo cầu và nâng cao nhận thức về thương hiệu trong danh mục khách hàng phụ trách.
Trình bày và cung cấp thông tin kỹ thuật sản phẩm cần thiết cho khách hàng.
Tổ chức các buổi hội thảo cho các nhà thầu, nhà phát triển, tư vấn thiết kế, nhà thiết kế nội thất để nâng cao năng lực của họ và cũng thu thập thông tin từ các dự án để hành động nhanh chóng và tăng cơ hội chiến thắng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại quốc tế.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự trong các công ty ngành Sơn/Hóa học/Vật liệu xây dựng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giao dịch các sản phẩm hóa chất xây dựng/silicon/keo/chất kết dính.
Kỹ năng tiếng Anh tốt.
Hiểu biết về sản phẩm của công ty và sản phẩm của đối thủ.
Kiến thức về quản lý cơ hội và quản lý tài khoản. Kinh doanh giao dịch.
Kỹ năng giao tiếp tốt cả bằng văn bản và lời nói.
Thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng thuyết trình.
Có khả năng học hỏi, kỹ năng giao tiếp tốt và hướng đến kết quả.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và tôn trọng thời hạn.
Có khả năng làm việc nhóm.
Sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Tòa nhà ETown3, 364 Cộng Hòa, Phường 13, Tân Bình, TP.HCM
- 28-33 Phạm Ngọc Thạch, Cái Khế, Ninh Kiều, Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển
Tập đoàn Sơn TOA Thái Lan đã có gần 60 năm kinh nghiệm là nhãn hiệu sơn số 1 tại Thái Lan và là nhà sản xuất sơn công nghệ hàng đầu Đông Nam Á. Chúng tôi hoạt động và sản xuất trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất sơn và chất liệu phủ, hoá chất, hoá dầu, công nghệ sơn xe hơi, v.v...
Sơn TOA đã có mặt tại Việt Nam từ những năm 90 qua con đường xuất khẩu, chính thức thành lập công ty TNHH Sơn TOA Việt Nam vào năm 1995. Tính đến nay, Sơn TOA Việt Nam đã có mạng lưới kênh phân phối rộng lớn với hơn 1.200 cửa hàng trên 63 tỉnh thành.
Công ty TNHH sơn Toa Việt Nam thuộc tập đoàn sơn TOA, là nhãn hiệu sơn số 1 Thái Lan. Với trên 50 năm kinh nghiệm, sơn TOA đang là nhà sản xuất sơn công nghệ hàng đầu Đông Nam Á. Trên bước đường xây dựng thành công của mình, chúng tôi mong mỏi được hợp tác với các bạn - những người giàu kinh nghiệm, tài năng để cùng nhau tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, đóng góp hơn nữa cho sự phát triển chung của công ty.
TẠI SAO NÊN CHỌN TOA
Danh tiếng công ty
- Tập Đoàn sơn số 1 & chiếm 50% thị trường Thái Lan - dẫn đầu khu vực Đông Nam Á.
- Nằm trong TOP 4 công ty sơn đứng đầu thị trường Việt Nam.
- Đứng số 1 về kênh phân phối 63 tỉnh thành trải dài quốc gia.
- Sản phẩm cao cấp với công nghệ tiên tiến nhất.
Lương thưởng phúc lợi
- Thưởng cuối năm theo KPI & luôn tăng lương định kì theo năng lực.
- 11 ngày nghỉ lễ (Luật LĐ quy định chỉ 10 ngày).
- Thử việc hưởng 100% lương chính thức.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Teambuilding.
- Tiệc tất niên, quà Tết lễ..
Cơ hội phát triển
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng, thăng tiến tốt & nhanh theo năng lực.
- Quy mô công việc lớn, tạo đóng góp có tầm ảnh hưởng cho công ty.
- Được huấn luyện & đào tạo đầy đủ.
Đội ngũ lãnh đạo
- Đội ngũ lãnh đạo giỏi và có tâm.
- Có tầm nhìn & chiến lược rõ ràng.
- Ưu ái phát triển & trao quyền cho nhân viên.
- Khả năng thống nhất & liên kết các phòng ban.
Chất lượng công việc & cuộc sống
- Công việc linh hoạt.
- Công việc ổn định bền vững.
- Đội ngũ hỗ trợ tốt.
- Khối lượng công việc cân bằng , ổn định, đi làm về đúng giờ.
- Áp dụng các tiêu chuẩn hệ thống chất lượng ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001, ISO 50001 đến quản lý & làm việc.
Giá trị văn hoá
- Khách hàng là số một.
- Luôn thay đổi , cập nhật để phát triển.
- Đam mê, nhiệt huyết trong công việc.
- Chia sẻ chuyên môn, thực thi công việc xuất sắc nhất.
- Công bằng & tôn trọng.
- Ghi nhận, thưởng xứng đáng.
- Tinh thần đồng đội tốt.
- Tập thể vui vẻ, thân thiện.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.