Quản lý kinh doanh tại địa bàn phụ trách: Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh cho các địa bàn phụ trách. Điều hành hoạt động kinh doanh của địa bàn thuộc quyền quản lý (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh kế hoạch).
Đào tạo nội bộ cho TDV, CTV thuộc địa bàn phụ trách. Quản lý thực hiện công việc nhân viên dưới quyền tại địa bàn quản lý (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp). Đề xuất khen thưởng, xử lý với TDV tại khu vực.
Triển khai công tác bán hàng tại địa bàn: Quản lý kênh bán tại các địa bàn quản lý (Nhà thuốc, Phòng khám, Mẹ và Bé). Phát triển lực lượng bán hàng (mạng lưới bán hàng, TDV, CTV), khách hàng tại các địa bàn quản lý.
Tham gia phát triển thị trường, marketing, thương hiệu: Tham gia thu thập thông tin thị trường, phối hợp với Marketing trong công tác nghiên cứu thị trường. Tham gia công tác phát triển nhãn hàng: phối hợp với Marketing triển khai thực hiện các chương trình marketing của nhãn hàng tại địa bàn phụ trách. Đề xuất chính sách bán hàng và
quản lý quan hệ khách hàng. Tham gia góp ý và thẩm định ý tưởng sản phẩm mới.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Dược Phẩm, TPCN.
Có khả năng xây dựng đội ngũ Sale và mối quan hệ tốt với khách hàng tại địa bàn.
Kỹ năng Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.
Giới tính Nam dưới 40 tuổi.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.