Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Khu vực Quản lý 1/2 HCM và Miền Đông, bao gồm: 1⁄2 HCM (Tân Phú, Bình Tân, Tân Bình, Bình Chánh, Nhà Bè, Cần Giờ, Quận 1,3,4,5,6,7,8,10), Bình Dương, Bình Phước, Lâm Đồng, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận, Bà Rịa Vũng Tàu.
- Quản lý đội sales gồm: 07
Giám sát bán hàng & 37
Nhân viên bán hàng.
Chi tiết công việc
- Tổ chức triển khai đến đội ngũ và giám sát việc thực hiện về các hoạt động bán hàng, hỗ trợ bán hàng, xúc tiến thương mại sản phẩm của FVC (khuyến mãi, trưng bày, tung hàng, hoạt động truyền thông...).
- Giám sát việc thực hiện các kế hoạch khai thác khách hàng mới, kế hoạch phát triển qui mô và chất lượng điểm bán... nhằm đạt mục tiêu đặt ra cho khu vực phụ trách.
- Thực hiện các công việc liên quan đến phát triển khách hàng, đối tác, thương hiệu, thị trường.
- Trách nhiệm về công tác phát triển tổ chức, tuyển dụng & phát triển đội ngũ bán hàng; Tuyển dụng nhà phân phối phù hợp với mô hình vận hành của FVC.
- Xây dựng, phát triển mối quan hệ khách hàng, dịch vụ khách hàng tốt đẹp nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh về: doanh thu, thị phần, phân phối, trưng bày, hình ảnh, sự hiện diện...của được cấp trên giao tại địa bàn phụ trách.
- Hoàn thành và gửi báo cáo bán hàng định kỳ hàng tuần, trễ nhất vào ngày cuối của tuần, hoặc các báo cáo khác theo yêu cầu công việc.
- Họp báo cáo với Manager hàng tuần (có thể họp trực tuyến); Họp nhóm trực tiếp 1 tháng/lần tại Trụ sở chính Hồ Chí Minh hoặc nơi được chỉ định..
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác khi được yêu cầu.
***Yêu cầu công việc***
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm
quản lý bán hàng thực tế, trong đó có 2 năm ở vị trí tương đương trở lên tại các công ty đa quốc gia/ công ty có quy mô lớn về ngành tiêu dùng nhanh/ ngành hàng thực phẩm..
- Có kinh nghiệm về quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh. Đàm phán hiệu quả, phân tích tình huống, giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng tốt về xây dựng và quản lý hệ thống phân phối. Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh.
- Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện, đào tạo và động viên đội ngũ, quản trị nhân sự, tạo ảnh hưởng đến đội ngũ.
- Khả năng lãnh đạo tốt.
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt
- Tiếng Việt lưu loát, rõ ràng. Giao tiếp tiếng Anh là lợi thế.
- Sẵn sàng đi công tác. Có xe máy di chuyển, Tích cực, chủ động, thích kinh doanh.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, [protected info] (nghỉ trưa 12:00-13:00).
***Phúc lợi***
- 18 ngày phép/năm.
- Du lịch công ty, khám sức khỏe định kỳ hằng năm và bảo hiểm sức khỏe tư nhân
- Thưởng dựa trên kết quả đánh giá hiệu quả làm việc cá nhân vào tháng 01 (về nguyên tắc, nhân viên gia nhập công ty trước ngày 30/06 của năm trước sẽ đủ điều kiện nhận thưởng). Thưởng được chi trả thành 2 đợt: tháng 01 và tháng 06.