Assistant Manager, Learning & Development

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM - CN Hà Nội

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 06/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Assistant Manager

locations: Vietnam - Ho Chi Minh

time type: Full time

posted on: Posted Today

How far out of the box are you willing to step up? At FWD Vietnam we offer unique opportunities within the insurance industry that are supported by an attractive rewards and recognition scheme.

The role is to implement the country program on people's learning & development.

KEY ACCOUNTABILITIES

Design & deliver relevant local corporate training programs (non-sales) to support business needs.
Engage closely with vendor to design & implement relevant internal training programs.
Support to execute local people development programs aligned with Group's direction and supportive of local people strategies
Support L&D Director to manage Learning Management System and optimize digital learning content which support talent development strategy.
Coordinate with staff/vendor to design & deliver digital learning content on LMS/media platform
Support L&D Director in L&D annual planning, planning & delivery and learning assessment.
Manage L&D database and report.
Support to plan & manage assigned budget.
Other tasks as assigned.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCE

Bachelor degree
Passion for learning & development; digital transformation.
Strong customer services mindset and adaptability to continuous changing environment.
Minimum 5 years of working experiences in internal corporate's learning and development.
Experience in manage Learning Management System (LMS) and digital learning content.
Experience in digital transformation at division level and corporate level.

KNOWLEDGE & TECHNICAL SKILLS

Knowledge of training design & principles, including strong research skills.
Training need analysis skills
Instructional design skills: online and offline approach.
Facilitation skills (for staff level): online and offline approach.
Communication skills (both in English and Vietnamese)
Familiar with Learning Management System and database management.
Planning & execution skills.
Project management skills.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 06/03/2023
Thu nhập: thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Với tầm nhìn thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm, FWD là công ty bảo hiểm khác biệt, mang đến khách hàng những trải nghiệm mới mẻ, giúp quá trình tham gia bảo hiểm đơn giản, nhanh chóng và dễ dàng hơn với các giải pháp sáng tạo, sản phẩm dễ hiểu được hỗ trợ bởi công nghệ số thông minh.

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam được thành lập theo Giấy phép Thành lập và Hoạt động số 47GP/KDBH do Bộ Tài chính cấp vào ngày 23 tháng 11 năm 2007, và Giấy phép điều chỉnh mới nhất số 47/GPĐC22/KDBH được Bộ Tài chính cấp ngày 24 tháng 07 năm 2023, do Ông David Tai Wai Wong - Chủ tịch và Ông Anantharaman Sridharan - Tổng Giám đốc làm người đại diện theo pháp luật.

Với triết lý cho rằng ngành bảo hiểm là nơi khởi nguồn và hỗ trợ chúng ta hiện thực hóa các mong muốn trong cuộc sống. Vì vậy, xuất phát điểm của chúng tôi là: hãy hân hoan và tận hưởng cuộc sống - và nếu có việc gì xảy ra, hãy luôn tự tin vì các bạn luôn có chúng tôi đồng hành.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: